Ingegnere Progetto Elettrico Firenze

Ingegnere Progetto Elettrico
Firenze
Toscana, Firenze

CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy.

Presenti in 14 paesi europei con oltre 8. 500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa.

Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie.

IL TUO RUOLONell'ottica di rafforzare il nostro team, stiamo cercando un

Project Manager Elettrico

per un'opportunità in presenza presso la sede di una nostra azienda partner a

Firenze

Responsabilità PrincipaliGestire l'intero ciclo di realizzazione degli impianti elettrici per edifici civili. Coordinare il team di tecnici e le imprese subappaltatrici. Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e qualità. Interfacciarsi con fornitori, clienti e altri professionisti del settore. Monitorare i costi e i tempi di realizzazione, garantendo il rispetto del budget. Gestire eventuali problematiche tecniche e trovare soluzioni operative efficaci.

RequisitiLaurea o diploma tecnico in ambito elettrico/elettrotecnico. Esperienza consolidata (minimo 5-7 anni) come Project Manager in ambito elettrico civile. Conoscenza approfondita delle normative elettriche e di sicurezza. Ottima capacità di gestione delle risorse e problem-solving. Competenze nell'uso di software per la progettazione elettrica e la gestione di commessa. Disponibilità a lavorare in cantiere.

Cosa offriamo:Contratto a tempo indeterminato con buoni pasto e indennità. Strumenti di formazione per sviluppare sia le competenze tecniche che le soft skills. Follow-up costante con il team HR per garantire il tuo sviluppo professionale. Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs youAGAP2

è un

equal opportunities employer

: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.

Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.

Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.