Ingegnere Ufficio Tecnico Vicenza

Ingegnere Ufficio Tecnico
Vicenza
Veneto, Vicenza

Chi siamo:AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy.

Presenti in 14 paesi europei con oltre 8. 500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Descrizione del RuoloStiamo cercando unIngegnere Ufficio Tecnicoper supportare la progettazione, la gestione e il coordinamento delle attività tecniche aziendali.

Il candidato ideale possiede competenze in progettazione, gestione documentale, elaborazione di disegni tecnici e supporto alle attività operative. ResponsabilitàRedazione e gestione delladocumentazione tecnica(disegni, relazioni, computi metrici). Supporto allaprogettazionee all'elaborazione di soluzioni tecniche. Verifica dellaconformità normativae degli standard di sicurezza. Interfaccia con clienti, fornitori e uffici tecnici per la risoluzione di problematiche progettuali. Collaborazione con le squadre operative per ottimizzare i processi e migliorare l'efficienza produttiva. Gestione e aggiornamento delle pratiche burocratiche e autorizzative. RequisitiLaurea in Ingegneria(Civile, Meccanica, Edile, Gestionale o affine). Esperienza di almeno 3 anniin ruoli simili (preferibile). Ottima conoscenza diAutocad, Revit, SolidWorks o software di progettazione(sConoscenza dellanormativa tecnica e delle procedure autorizzative. Capacità analitiche, precisione e attenzione ai dettagli. Attitudine al problem-solving e al lavoro in team. Conoscenza della lingua inglese (preferibile). Cosa offriamo:Contratto a tempo indeterminato con buoni pasto e indennità. Strumenti di formazione per sviluppare sia le competenze tecniche che le soft skills. Follow-up costante con il team HR per garantire il tuo sviluppo professionale. Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e stimolante. The world needs youAGAP2è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.

Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.

Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.