Ingegneri Elettronici - Neolaureati Lazio

Ingegneri Elettronici - Neolaureati
Roma
Lazio, Lazio

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Experis ricerca Ingegneri Neolaureati per potenziare la nostra divisione Aerospace & Defence nelle nostre sedi nazionali. Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis: Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica, Elettrica, Telecomunicazioni, Biomedicale e affini. Conoscenza di, almeno, uno dei software per la progettazione e PCB: Cadence OrCad, Cadence Allegro, LTSpice, PSpice, Altium Designer e/o simili. Conoscenza di, almeno, uno dei software per la simulazione e analisi: Matlab, Simulink, ANSYS, COMSOL. Conoscenza di, almeno, uno dei software per la progettazione Firmware e Sistemi Embedded: LabVIEW, RTOS, Eclipse IDE/VS Code. Conoscenza di, almeno, uno degli strumenti di verifica e test: NI TestStand, Oscilloscopi, Analizzatori di spettro. Conoscenza di, almeno, uno dei software per la modellazione e progettazione di sistemi: IBM DOORS, Cameo Systems Modeler, Enterprise Architect, STK. Conoscenza di, almeno, uno dei linguaggi di programmazione: C, C++, Python, VHDL, Verilog. Doti di problem solving e mentalità analitica. Cosa offriamo: Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Crediamo nel talento Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a. Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale. Modalità di lavoro: On site - Ibrida. Sede di lavoro: Torino, Milano, La Spezia, Firenze, Roma, Napoli, Bari, Brindisi. ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. J-18808-Ljbffr