Ingeniero/A De Comunicaciones Full-Remote
Ingeniero/a de Comunicaciones FULL-REMOTEUbicación: España
Empresa: SII Group Spain
¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!
Queremos incorporar a nuestro equipo un Ingeniero/a de Comunicaciones FULL-REMOTE para uno de nuestros proyectos internacionales de referencia.
Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta.
Funciones: Ejecución de despliegue y migración de redes de comunicaciones IP.
Generación de documentación técnica de los proyectos.
Configuración de equipamiento en las instalaciones de Japón antes del envío a su destino final.
Despliegue y operación de redes de comunicaciones con soluciones de Huawei y/o Cisco (routers y switches).
Gestión de balanceadores F5.
Definición de soluciones de interconexión y seguridad en entornos AWS y/o Azure.
Nivel mínimo de inglés B2 (indispensable para entornos internacionales).
Ingeniero técnico o grado en Telecomunicaciones o Informática de Sistemas.
Mínimo 2 años de experiencia en proyectos similares.
Disponibilidad para viajar de forma puntual y planificada.
Posibilidad de trabajar en proyectos internacionales.
Beneficios: 24 días de vacaciones para que desconectes con los tuyos.
Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.
Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto.
Retribución flexible: elige diferentes productos como seguro de salud, tickets de comida, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.
Metodología SmartWorking que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo.
Acceso a instalaciones de bienestar: gimnasio, pista de pádel, rocódromo, clases individuales.
Oportunidad de aprender de grandes profesionales a través de programas de coaching y mentoring.
Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros para acceder a formaciones específicas.
Plan de carrera personalizado para proyección de futuro y estabilidad.
Opción de movilidad geográfica para explorar nuevas oportunidades internacionales.
Eventos de empresa y networking para disfrutar de un ambiente laboral cercano y vibrante.
Programa de referenciados para atraer a talentos excepcionales.
Proceso de selección: Llamada telefónica con el reclutador.
Entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica.
Valoración de la prueba con el responsable del departamento.
En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos.
Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo.
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