Inserimento Personale Appartenente Al Collocamento Mirato Legge 68/99 Bardi

Inserimento Personale Appartenente Al Collocamento Mirato Legge 68/99
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Inserimento Personale Appartenente Al Collocamento Mirato Legge 68/99

Autore annuncio:

GiGroup H-2343 Zona lavoro:

Moglia, Mantova Data pubblicazione:

08 marzo 2025 Descrizione offerta:

Luogo di lavoro:

Moglia Gi Group Spa filiale di Suzzara (MN), ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico, un/una risorsa appartenente al collocamento mirato L. 68/99 per inserimento su figure di produzione come Montatore Meccanico/ Cablatore/ Addetto assemblaggio.

Requisiti richiesti

Titolo di studio:

gradito possesso di titolo di studio in ambito tecnico meccanico Hard Skill:

lettura disegno meccanico o lettura disegno elettrico, utilizzo strumenti di misurazione e controllo/ strumenti per montaggio a banco Esperienze lavorative:

essenziale precedente esperienza in settore metalmeccanico o comunque su mansioni di montaggio a banco o cablaggio.

Soft Skill:

precisione, meticolosità.

Lingue:

essenziale utilizzo lingua italiana scritto e parlato fluente Inquadramento

Sede di lavoro:

Moglia Tipologia di contratto:

contratto di somministrazione con successiva assunzione diretta Orario lavorativo:

8. 00 /8. 30 - 13. 30/17. 30 Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.

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Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S. P. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. Lgs.

n. 198/2006 e ss. Mm. Ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

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