Inside Sales Team Lead Milano

Inside Sales Team Lead
Milano
Lombardia, Milano

Inside Sales Team Manager Sede: Milano, Italia Retribuzione: €33. 000 - €35. 000 base + Variabile Tipo di lavoro: Full-time Tipo di contratto: Permanente Descrizione dell'opportunità Siamo alla ricerca di un Inside Sales Team Manager esperto e dinamico per guidare e gestire un team di vendite ad alte performance a Milano.

Questa è una posizione di leadership cruciale, perfetta per un vero manager di persone che si distingue per la gestione delle performance del team e per il raggiungimento degli obiettivi di vendita.

Sarai responsabile di orientare il tuo team verso il successo, con un focus sulle KPI e sulle metriche di performance per garantire una crescita costante e risultati concreti.

Responsabilità principali Guidare, motivare e gestire un team di vendite interne per raggiungere e superare le KPI e gli obiettivi di vendita.

Monitorare e gestire le performance del team, fornendo feedback regolari e coaching.

Sviluppare e implementare strategie per migliorare la produttività del team e i risultati di vendita.

Stabilire obiettivi chiari per ogni singolo membro del team e per il team nel complesso, allineandoli con gli obiettivi aziendali.

Creare un ambiente di vendita dinamico e orientato ai risultati, focalizzato sul superamento degli obiettivi.

Monitorare e reportizzare le performance di vendita, fornendo insight basati su dati alla direzione.

Condurre revisioni periodiche delle performance e implementare piani d'azione per il miglioramento.

Collaborare con altri dipartimenti per garantire un servizio e un'esperienza cliente senza soluzione di continuità.

Formare e sviluppare i membri del team per farli crescere nel loro ruolo e all'interno dell'azienda.

Cosa cerchiamo Esperienza comprovata nella gestione di un team di vendite interne, con un forte focus sulle KPI.

Un vero manager di persone con eccellenti capacità di comunicazione, coaching e mentoring.

Capacità di motivare un team e di spingere le performance mantenendo una cultura di lavoro positiva e collaborativa.

Eccellenti capacità organizzative e di problem solving.

Approccio basato sui dati con la capacità di analizzare e agire sulle metriche di performance.

Fluente in italiano e inglese, sia scritto che parlato.

Vantaggi Retribuzione competitiva con potenziale OTE.

Formazione continua e opportunità di crescita professionale.

Un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.

Pacchetto di benefici per i dipendenti, inclusi programmi di benessere e sconti aziendali.