Instructional Designer Trento

Instructional Designer
Trento
Trentino Alto Adige, Trento

Sede di riferimento**: Trento, Milano

**Cosa aspettarti da questa posizione**:

Sarai inserito/a all'interno della Direzione 'Organization & Compliance' di Dedagroup S. p. A. che si occupa delle attività legate all'implementazione e all'aggiornamento del Compliance Management System del Gruppo e della gestione della piattaforma di e-learning del Gruppo.

**In particolare, ti occuperai di**:

Sviluppare materiali formativi e risorse di supporto per i corsi di formazione che incorporano elementi multimediali in vari formati (ad es.

audio, video, screencast, gamification, scenari, simulazioni);

Creare uno storyboard dettagliato sull'aspetto che dovrà avere un corso online e sulle interazioni da includere;

Gestire e manutenere il Learning Management System interno (es.

Docebo o altra piattaforma di e-learning).

**Qualifiche e competenze richieste**:

Laurea triennale e/o magistrale in discipline scientifiche o umanistiche;

Conoscenza del LMS Docebo;

Buone competenze informatiche di base;

Esperienza nella creazione di contenuti digitali (audio, video, grafiche, etc.

);

Preferenziale l'aver frequentato corsi di Instructional Design.

**Le soft skills che riteniamo importanti**:

Siamo alla ricerca di una persona precisa, puntuale nello svolgimento delle attività, propensa alla collaborazione, creativa e con passione per la scrittura e la progettazione.

**Perché lavorare con noi**:

Quello che facciamo, la nostra offerta di soluzioni, tecnologie e servizi, naturalmente è importante; è il campo in cui si gioca il nostro business.

Ma ugualmente importante è come lo facciamo: intrecciare e integrare creativamente esperienze e competenze è il cuore della nostra impresa.

Questo è per noi un punto fermo, sintetizzato nel motto "Powered By Dedagroup People".

Le basi della nostra eccellenza sono indubbiamente le persone.

Per questo investiamo nella loro formazione costante: nel 2021 questa visione di crescita si è concretizzata in oltre 75 mila ore di formazione técnica, linguistica e di leadership e in 59 nuove certificazioni professionali che hanno portato il computo totale a livello di Gruppo a oltre 1. 700 certificazioni.

Percorsi mirati di training on the job accompagneranno la crescita professionale individuale.