Instrumentation Engineer Milano

Instrumentation Engineer
Milano
Lombardia, Milano

Parte del GruppoMoOngy, agap2 è presente sul mercato europeo in14paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT.

Dal 2018, Agap2Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil Gas, Betting Gaming, Fashion Luxury, Finance, Healthcare. Instrumentation Engineer – Settore Energy | MilanoSei unInstrumentation Engineeralmeno 3+anni di esperienzanel settoreEnergy?

Stiamo cercando un professionista con competenze inSCADA e PIDper un'opportunità strategica su impiantitermovalorizzatoriaMilano. 1.

Il tuo ruoloTi occuperai della progettazione e gestione deglistrumenti di misura e controlloper impianti energetici.

Supporterai lo sviluppo disistemi di automazionee supervisione (SCADA).

Collaborerai con team interdisciplinari per garantire l'efficienza degli impianti.

Assicurerai la conformità alle normative e agli standard di sicurezza. 2.

Le tue mansioniRedazione e revisione diPIDe documentazione tecnica.

Selezione, installazione e taratura distrumentazione di processo.

Diagnosi e risoluzione di problematiche suglistrumenti di misura e controllo.

Coordinamento con fornitori e gestione della messa in servizio. 3.

I requisitiLaurea inIngegneria Chimica o di Processo.

Almeno 3+anni di esperienzanel settoreEnergy(preferibile esperienza su impianti termovalorizzatori).

Conoscenza diSCADA, PIDe software di progettazione (AVEVA è un plus).

Buona conoscenza delle normative di sicurezza e dei processi industriali. 4.

Cosa offriamoOpportunità di crescita in uncontesto internazionalee innovativo.

Contratto competitivoe benefit aziendali.

Possibilità diformazione continuae sviluppo professionale.

Lavoro suprogetti strategicinel settore energetico. Unisciti a noi e fai la differenza nell'innovazione energetica!AGAP2 è unequal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.

Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.

Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.