Interiors Team Leader - Categorie Protette Legge Torino

Interiors Team Leader - Categorie Protette Legge
Torino
Piemonte, Torino

Azienda leader che opera nel settore del Design, dell'Engineering, della Produzione e delle Nuove Soluzioni di Mobilità, che collabora da molti anni con importanti aziende nazionali ed internazionali garantendo un insieme organico e integrato di metodi, tecniche e strumenti volti all'industrializzazione di nuovi prodotti, ricerca una risorsa da inserire come **CAPO SQUADRA INTERNI**, appartenente alle **categorie protette (L. 68/99).

**Posizione**:

Il ruolo proposto richiede almeno fino a 5 anni di esperienza nel campo automobilistico con l'obiettivo di coordinare un team di lavoro per lo sviluppo delle finiture interne su progetti ULSP.

Parteciperà attivamente a:

- Garantire l'integrazione e le prestazioni richieste dei diversi sistemi di veicoli, all'interno del campo di competenza

- Garantire/monitorare la robustezza dei dati rilasciati per l'avvio e la produzione degli utensili

- Gestione/coordinamento del gruppo di lavoro, inclusa la cooperazione con altri dipartimenti e fornitori di prodotti

- Garantire l'allineamento sulle specifiche tecniche tra lavoro di squadra, reparti e cliente

- Definizione/monitoraggio di una pianificazione del tempo/budget e gestione del carico di lavoro del progetto

- Raggiungimento degli obiettivi tecnici del progetto rilevanti per il settore di competenza

- Gestione del processo di "escalation" su tematiche relative al settore di competenza

**Requisiti**:

- Laurea in ingegneria meccanica, automobilistica, dei materiali o equivalente

- Conoscenza dello sviluppo della carrozzeria e degli allestimenti per la produzione, con particolare attenzione alle finiture degli interni

- Conoscenza dei materiali e delle tecnologie di produzione

- Conoscenza dei tempi di consegna degli utensili

- Conoscenza delle principali caratteristiche che influenzano il target/le prestazioni

- Conoscenza su come affrontare e interpretare il modello di Design

- Capacità di trasformare contenuti/obiettivi tecnici in vincoli economici/geometrici in soluzioni di processo fattibili

- Capacità di organizzare/motivare un lavoro di squadra a seconda delle esigenze e delle situazioni contingenti

- Problem solving e capacità di sintetizzare informazioni

- Gestione delle priorità, proattività, flessibilità, resilienza

- Capacità di gestire i fornitori di componenti e sistemi;

- Capacità decisionali combinate con uno stile di leadership assertivo e persuasivo;

- Capacità di anticipare, gestire situazioni critiche e fornire soluzioni efficaci;

**Requisiti preferenziali

- Disegno tecnico e modellazione (processi CAD, conoscenza di base di Catia 5 e sistemi di rilascio dati);

- Standard di qualità, processi, dinamiche in base al processo e ai requisiti del cliente (OEM);

- Vincoli legislativi/omologativi/di rating;

- Conoscenza dei metodi e delle procedure di validazione dei componenti (es.

specifiche di prova);

- Capacità di trasferire metodologia e know how nel proprio team di progetto e nel resto del team di dipartimento

**Altre informazioni**:

**Sede di lavoro**:Moncalieri (TO) e disponibilità a trasferte.

**Beneficio**:formazione continua (competenze tecniche, trasversali e linguistiche), mensa aziendale, assicurazione sanitaria, programma di leasing auto, smart working, benefit flessibili, buon equilibrio tra lavoro e vita privata

Tipologia contrattuale da valutare in base all'esperienza pregressa della risorsa.

**Si valutano sia profili junior che profili senior.