Internal Audit Specialist Cesena

Internal Audit Specialist
Cesena
Emilia Romagna, Cesena

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La figura si inserisce a diretto riporto del Direttore Internal Audit, Risk and Reputation e presidia le tematiche di controllo interno, risk management, compliance.

La posizione è coinvolta nelle attività presidiate dall'ufficio, tenuto conto delle singole aree di specializzazione, in particolare:

collabora agli audit interni; coadiuva la traduzione di requisiti normativi in azioni e processi pratici; analizza i processi all'interno dei diversi enti aziendali; supporta l'identificazione di potenziali aree di vulnerabilità di compliance e sviluppa piani di azioni correttive; offre consulenza a tutti gli enti aziendali interessati dalle attività di controllo interno, risk management, compliance.

La posizione è prevista nella sede centrale di Cesena (FC), ma si può valutare un inserimento anche nella sede di Mosciano Sant'Angelo (Teramo).

Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.



Vedi dettagliPercentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato Livello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio Ordinamento Dettagli sull'istruzione: Economia e Diritto Mezzo di trasporto: Auto

Competenze richiesteLa persona ideale ha una laurea in Economia e ha maturato alcuni anni di esperienza all'interno di società di revisione e/o società di consulenza.

In alternativa ha ricoperto un ruolo analogo in area Internal Audit all'interno di aziende strutturate e di medie/grandi dimensioni.

Si richiede una o più delle seguenti aree di specializzazione:

padronanza di metodi di audit di conformità sulle attività e sui processi in riferimento a leggi, procedure operative, regolamenti e modelli organizzativi; conoscenza di temi di governo delle organizzazioni; padronanza dei principi di revisione contabile; competenze in materia di analisi quantitativa di dati; competenze nella analisi e revisione di processo.

Completano il profilo: buone capacità relazionali, di attitudine alla analisi, di lavoro in team e uno standing adeguato a relazionarsi con funzioni manageriali e dirigenziali.

Costituisce titolo preferenziale l'appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.

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