Internal Auditor, Roma Lazio

Internal Auditor, Roma
Roma
Lazio, Lazio

All'interno dell'area "Internal Audit Spazio" della UO, stiamo ricercando un/una Expert Auditor per la sede di Roma. La risorsa si occuperà delle seguenti attività: Svolgere attività di audit finalizzate a valutare l'adeguatezza e la funzionalità (efficacia ed efficienza) dei processi, delle strutture organizzative e del sistema di controllo interno;Gestire, in autonomia o in team, la pianificazione delle attività, l'esecuzione dei test, l'elaborazione del report di audit e le successive attività di monitoraggio dei piani di azione;Collaborare alla valutazione e all'analisi del sistema normativo della Società fornendo spunti per il suo efficientamento;Supportare l'attività di risk assessment propedeutica alla definizione del Piano di Audit triennale. Titolo di studio: Laurea in Ingegneria o in materie economico-scientifiche.

Conoscenze e competenze tecniche: Conoscenza dei principali processi in ambito societario (e. g.

produttivi, logistici, ingegneria, acquisti, program management, ecc…) e dei relativi sistemi di controllo;Analisi e reingegnerizzazione dei processi;Capacità di analisi dei dati, di pensiero analitico e di sintesi;Conoscenza delle normative di riferimento (e. g.

D. lgs.

231/01, UNI EN 9100, D. Lgs 81/08, L. 185/90, ITAR, EAR, ecc….

);Metodologie di Audit e standard di riferimento (IIA);Conoscenza dei principi contabili. Competenze comportamentali: Riservatezza e integrità;Proattività;Abilità comunicative;Capacità relazionali;Flessibilità;Conoscenze linguistiche: Ottima conoscenza della lingua inglese;Buona conoscenza di una seconda lingua: francese, spagnolo o tedesco. Pacchetto MS Office, SAP. Altro: Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Retribuzione fissa commisurata all'esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;

Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l'Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

#J-18808-Ljbffr