Internal Communication Specialist
Per azienda cliente operante nel sistema camerale, ricerchiamo una figura di:
INTERNAL COMMUNICATION SPECIALIST
Interfacciandosi con la funzione HR, la risorsa inserita, avrà la possibilità di gestire la comunicazione interna della realtà.
**Nello specifico si occuperà di**:
Definire il piano di comunicazione interna in funzione degli obiettivi strategici, individuando i contenuti e gli strumenti da utilizzare per veicolare le informazioni;
Supervisionare e garantire l'esecuzione del piano di comunicazione trasversale, nel rispetto dei tempi e delle modalità di realizzazione, analizzando i risultati degli indicatori di efficacia degli interventi/strumenti adottati;
Supportare le Funzioni HR in attività di Employer Branding ed Engagement;
Assicurare l'allineamento dei contenuti della comunicazione interna con l'identità e i valori aziendali e/o di Gruppo;
Predisporre e sviluppare i contenuti della comunicazione interna, compresi lo sviluppo di messaggi e creazione di contenuti sui social media in collaborazione con le altre funzioni aziendali.
**Requisiti richiesti**:
Laurea specialistica in comunicazione, giornalismo o laurea equivalente (costituirà titolo preferenziale l'aver conseguito master in ambito comunicazione digitale e/o l'aver approfondito tematiche HR nel corso degli studi e delle esperienze precedenti);
Esperienza pregressa di 2 anni maturata in ruoli analoghi preferibilmente in contesti strutturati con un forte orientamento alle tematiche HR;
Conoscenza Fluente della lingua inglese;
**Si offre**:
Contratto a tempo determinato di 12 in somministrazione, con possibilità di inserimento a tempo indeterminato.
La RAL e l'inquadramento saranno commisurati in base all'esperienza.
**Orario di lavoro**:
full time dal lunedì al venerdì, con possibilità di smart working 5 giorni al mese.
**Sede di lavoro**:
Milano (zona Cordusio)
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
**I valori che ci contraddistinguono**:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S. P. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
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