International Hr Admin
Siamo alla ricerca di un International HR Administrative Specialist con esperienza consolidata in amministrazione del personale e gestione payroll per i mercati esteri.
La figura sarà responsabile di garantire la conformità normativa, la gestione delle pratiche amministrative, e il supporto operativo nelle attività HR per i dipendenti distribuiti su più paesi.
Responsabilità Gestione amministrativa del personale per i mercati esteri, incluse pratiche di assunzione, cessazione e contratti di lavoro.
Supervisione e gestione del processo payroll in collaborazione con i fornitori locali, garantendo accuratezza e puntualità nei pagamenti.
Monitoraggio delle normative locali in materia di diritto del lavoro e fiscalità nei mercati esteri di riferimento, assicurando la conformità alle leggi vigenti.
Preparazione di reportistica mensile e annuale per audit, budget e analisi HR.
Gestione delle comunicazioni con enti locali, consulenti del lavoro e altre autorità competenti.
Supporto ai manager locali e regionali su tematiche HR (politiche aziendali, benefit, compliance, ecc. ).
Implementazione di processi e sistemi HR standardizzati per ottimizzare l'efficienza operativa su scala internazionale.
Requisiti Laurea in discipline economico/giuridiche/umanistiche 5+ anni di esperienza in ruoli HR con focus su amministrazione del personale per mercati esteri Gradita conoscenza approfondita di normative internazionali sul lavoro e della fiscalità nei principali mercati europei o extraeuropei.
Ottima conoscenza della lingua inglese Ottima padronanza di software HR ed Excel Capacità di lavorare in team e di gestire progetti in autonomia Ottime abilità organizzative Eccellenti capacità di comunicazione, interpersonali e abilità nel relazionarsi con tutta la popolazione aziendale.
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