International Retail Area Manager Gallarate

International Retail Area Manager
Gallarate
Lombardia, Gallarate

L'Headquarters di Yamamay, moderno e innovativo si trova a Gallarate (VA), dove, disegniamo, progettiamo e sviluppiamo collezioni di intimo, moda mare, accessori, underwear e pigiameria da più di 20 anni.

Per scoprire le radici del nostro nome dobbiamo viaggiare fino in Giappone: il nome Yamamay evoca un baco da seta giapponese, noto per il pregio della sua seta e per l'intensità del suo colore.

Una meravigliosa farfalla, simbolo del percorso che ci ha portato alla scoperta della ricchezza del nostro pianeta, dell'energia dei nostri collaboratori e della responsabilità che nutriamo nei confronti dei nostri clienti.

**Posizione**:

Yamamay ricerca una risorsa itinerante per immediato inserimento in qualità di International Area manager con imprescindibile esperienza nel settore del retail di almeno 5 anni.

Area di responsabilità Europa, Balcani, EMEA.

**Gestione Commerciale

- Assicura il raggiungimento degli obiettivi di Vendita delle aree di sua competenza attraverso l'analisi costante delle vendite (controllo Sell-in/Sell-out)

- Collabora con la Sede segnalando eventuali scostamenti e mancanze di prodotto

- Controlla gli assortimenti e le relative giacenze

- Garantisce la corretta applicazione di tutte le iniziative promozionali aziendali

- Effettua costante analisi del prodotto garantendo sempre un mix merceologico adeguato alla location, alla metratura, al target di mercato e alle specificità geografiche dei punti vendita assegnati

- Garantisce il rispetto delle politiche di visual merchandising in-door/out-door

(verifica della corretta esposizione della merce ed eventuale allineamento agli standard aziendali)

- Scouting attivo di nuove opportunità di business al'estero

**Gestione del Personale

- Collabora alla selezione e formazione dei District Manager ed è responsabile della selezione degli Store Manager della propria Area.

- Supervisiona la turnistica dei DM e approva il loro calendario ferie in affiancamento alle risorse umane.

- È garante della crescita professionale del personale di potenziale, attraverso un costante monitoraggio sulle attività di formazione e sulle pratiche motivazionali.

- Allinea la propria Area agli standard Aziendali, trasferendo competenze e Corporate Identity

- È responsabile del raggiungimento degli obiettivi di costo del personale forniti dall'Azienda

- Gestisce con il referente HR tutte le scadenze mensili della propria area concordando la formula contrattuale più idonea per garantire la riduzione dei costi del personale

- Per gli Affiliati la parte relativa alla gestione del personale deve essere effettuata con la consulenza dell'imprenditore

**Altre attività

- Redige la reportistica relativa all'analisi ed alla valutazione di tutti i KPI della propria area

- Si occupa della segnalazione su eventuali riposizionamenti di PDV - Nuove Aperture/Chiusure investimento/disinvestimento di reparti

- È responsabile dei progetti di nuove apertura e del passaggio del pdv da affiliati a diretti in qualità di interlocutore delle funzioni di sede

- Assicura il rispetto delle norme e delle procedure relative alla sicurezza sul lavoro

**Requisiti**:

- Laurea in discipline economiche preferibile

- Esperienza di almeno 5 anni nel settore retail

- Inglese fluente

- Abilità di coordinamento, orientamento al cliente ed ai risultati, leadership e gestione dei collaboratori

- Disponibilità a viaggiare per attività itinerante prevalente

**Altre informazioni**:

- Inserimento immediato

- mensa interna

- parcheggio disponibile