Internship Back Office Retail - Liu Jo Uomo Carpi

Internship Back Office Retail - Liu Jo Uomo
Carpi
Emilia Romagna, Carpi

Liu Jo is an Italian brand established in the mid-1990s in Carpi, a knitwear manufacturing hub known for its excellence.

It is the brainchild of Marco Marchi who fueled it with his vision for a brand embodying contemporary, identity-driven, and liberating fashion geared at celebrating feminine beauty through women's empowerment.

Building its foundation on creativity and the quintessentially Italian flair for intuition, the company has telegraphed its identity through clothing, accessories, footwear and jewelry, conveying a contemporary and highly recognizable lifestyle.

Across the years Liu Jo has remained true to its original vision continuously aiming - and even more sotoday - to act as a loudspeaker for important values such as freeself-expression, sharing a contemporary, identity-driven fashion statement and conveying its own idea of beauty.

Liu Jo is currently available in 45 countries through a distribution network comprising over 280 flagship stores and around 5, 000 multi-brand retailers worldwide.

**Posizione**:

Liu Jo è alla ricerca di un nuovo talento Junior da inserire in tirocinio all'interno dell'ufficio Back office Retail.

- Gestione delle attività amministrative e contabili, inclusa la registrazione delle transazioni di vendita, la gestione delle fatture e la tenuta dei registri finanziari.

- Coordinazione delle attività di cassa, inclusa la gestione degli ammanchi di cassa e la verifica della regolarità dei pagamenti.

- Monitoraggio delle scorte di magazzino e gestione degli ordini di riassortimento.

- Assistenza nella risoluzione di problemi operativi quotidiani, inclusi disguidi nelle consegne e problemi di inventario.

- Elaborazione di report periodici sulle performance del punto vendita e dei dipendenti.

- Collaborazione con il team di vendita per garantire una comunicazione efficace e una gestione efficiente delle operazioni di back office.

**Requisiti**:

- Diploma di scuola superiore o laurea in economia, amministrazione o campo correlato.

- Esperienza pregressa nel settore del retail o in ruoli amministrativi simili.

- Eccellenti capacità organizzative e attenzione ai dettagli.

- Abilità comunicative e relazionali, con capacità dimostrate di lavorare in team.

- Competenza nell'utilizzo del pacchetto Office.

- Capacità di gestire più compiti contemporaneamente e di lavorare in un ambiente dinamico.