Internship Fundraising Assistant, Milano - (28/01/25) Milano

Internship Fundraising Assistant, Milano - (28/01/25)
Milano
Lombardia, Milano

Amref Health Africa

Internship Fundraising Assistant, Milano -(28/01/25)

**Amref Health Africa promuove progetti di salute nelle aree più isolate dell'Africa**, affinché ogni persona si veda riconosciuta la possibilità di vivere dignitosamente, crescere e dare forma al proprio futuro.

A oltre 60 anni dalla sua fondazione, oggi Amref è la più grande organizzazione sanitaria africana senza fini di lucro che opera nel continente.

Il nostro obiettivo è realizzare cambiamenti a lungo termine e perciò puntiamo da sempre a **coinvolgere attivamente nei nostri interventi le popolazioni locali**, il personale locale e i sistemi sanitari pubblici.

In questo modo, i protagonisti del cambiamento sono i beneficiari stessi degli interventi.

Questo approccio coinvolge direttamente anche la nostra organizzazione: il 97% del personale che lavora con Amref in Africa africano.

**Perché siano gli africani, ogni giorno, a prendersi cura dell'Africa.

- Settore: Raccolta Fondi da Individui

- Sede di lavoro: Milano

- Durata: 300 ore

- Orario di lavoro: part-time, con possibilità di trasferte giornaliere in Piemonte durante i weekend di marzo e aprile

- Tipologia di contratto: Stage curriculare

- Inizio internship: febbraio 2025

- Deadline: 28 gennaio 2025

1.

Scopo generale della funzione

Lo stage nell'area Raccolta Fondi da Individui è finalizzato a fornire supporto operativo alle attività di fundraising dell'organizzazione, offrendo allo/alla stagista l'opportunità di acquisire competenze pratiche e una visione completa del settore.

L'attività consisterà nel supporto alla gestione della "Quaresima di Fraternità" promossa dalla Diocesi di Torino, che, durante il periodo quaresimale, coinvolge parrocchie, comunità e fedeli nella raccolta fondi per progetti di solidarietà e sviluppo.

Amref Health Africa Italia partecipa attivamente a questa campagna, proponendo progetti mirati alla promozione della salute e allo sviluppo in Africa.

Inoltre, lo/la stagista avrà l'opportunità di supportare l'area nelle campagne di acquisizione, con particolare attenzione alla campagna DRTV (Direct Response Television) focalizzandosi sul supporto operativo per un corretto e preciso monitoraggio delle performance della campagna e dei canali ad essa integrati.

Durante tutto il percorso formativo, lo/la stagista sarà inserito/a nel team e lavorerà a stretto contatto con il/la Marketing Development Unit Leader, che fungerà da supervisore e punto di riferimento.

2.

Attività e responsabilità

Campagna "Quaresima di Fraternità":

- Gestione della comunicazione con le parrocchie della Diocesi di Torino.

- Creazione di materiali informativi e promozionali, sia in formato digitale che cartaceo.

- Partecipazione, su richiesta delle parrocchie, a momenti di promozione del progetto.

- Monitoraggio sull'andamento della campagna.

- Elaborazione di report finali e documentazione per la rendicontazione progettuale.

Campagna DRTV e attività di raccolta fondi:

- Supporto nel monitoraggio delle performance e nella reportistica.

- Analisi di benchmark per individuare e proporre best practice da adottare nelle future attività

3.

Competenze richieste per svolgere il ruolo

- Iscrizione a un corso di laurea in Scienze Politiche, Relazioni Internazionali, Comunicazione, Marketing o ambiti affini.

- Ottime capacità comunicative, sia scritte che orali.

- Predisposizione al lavoro in team con capacità di ascolto e collaborazione.

- Autonomia nell'organizzazione delle attività e nel rispetto delle scadenze assegnate.

- Conoscenza del pacchetto Office 365 (Word, Excel, PowerPoint).

- Attitudine alla precisione, con un orientamento al risultato e alla qualità.

- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

4.

Criterio preferenziale

- Partecipazione ad attività di volontariato o iniziative di impegno sociale.

- Application_

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- indicando nell'oggetto "Internship Fundraising Assistant". _

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- Si prega di inserire l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ex DL 196/03 ed alla normativa GDPR, che è_

- necessaria per poter gestire le richieste.

I dati saranno trattati attraverso i sistemi di gestione di Amref Health Africa_

- ETS in Italia. _

- continuare il processo di selezione. _

- Amref Health Africa Italia riconosce la diversità come un valore che deve essere protetto e incoraggiato con azioni_

- concrete e pervasive in tutti i processi organizzativi e gestionali attraverso la comprensione, l'inclusione e la_

- valorizzazione delle differenze delle persone. _

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- Amref Health Africa Italia è impegnata nella tutela e nella promozione del benessere di bambini/e, giovani e adulti/e_

- vulnerabili, attraverso una policy che si applica a tutto il personale.

Amref conduce processi di selezione trasparenti, _

- non discriminatori e rispettosi delle pari opportunità ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. _

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