Internship - Hr E Sviluppo Organizzativo
ADHR Group, Gruppo italiano operante nel settore dei Servizi in ambito Risorse Umane, ricerca per ampliamento dell'organico della Business Line People & Organizational Development, dedicata alla realizzazione di soluzioni integrate in ambito HR e Sviluppo Organizzativo, un/a neolaureato per inserimento in
**INTERNSHIP - HR E SVILUPPO ORGANIZZATIVO
La risorsa inserita, in supporto al team di lavoro, si occuperà di progetti su misura per le aziende clienti, in particolare rispetto ai temi di attraction e retention dei talenti e sviluppo organizzativo.
In particolare sarà coinvolta/o nelle attività di:
- consulenza e analisi del fabbisogno del cliente
- realizzazione di assessment individuali e di gruppo e stesura dei relativi dossier
- progettazione, avvio e gestione di attività di employer branding
- gestione dei processi legati all'implementazione di sistemi di gestione della performance
- attività di sviluppo organizzativo / coaching / mentoring / piani di carriera.
La Business Line People & Organizational Development sviluppa, infatti, soluzioni per accompagnare le imprese nei processi di cambiamento organizzativo e di sviluppo del potenziale umano, offrendo in particolare i seguenti servizi:
- Employer Branding & Talent Attraction
- Analisi delle posizioni e mappatura delle competenze
- Assessment & Development Center
- Coaching e sviluppo della leadership
- Performance Management System
- Talent Development
- Laureati in Psicologia che intendano svolgere attività di tirocinio professionalizzante in ambito HR e sviluppo organizzativo o di laureati in discipline umanistiche ed economiche disponibili ad essere
- Ottime competenze relazionali, flessibilità, capacità di analisi e sintesi, teamworking
Sede di lavoro: Castel Maggiore (BO)
Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/stage
Durata contratto: 6 mesi
Stipendio: €450, 00 al mese
Benefit:
- Convenzioni aziendali
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
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