Internship - Hr Recruiting And Talent Acquisition Milano

Internship - Hr Recruiting And Talent Acquisition
Milano
Lombardia, Milano

Descrizione azienda**:

**Exprivia **è a capo di un gruppo internazionale specializzato in Information and Comunication Technology in grado di indirizzare i driver di cambiamento del business dei propri clienti grazie alle tecnologie digitali.

Con un consolidato know-how e una lunga esperienza data dalla presenza costante sul mercato, il gruppo dispone di un team di esperti (più di 2. 500 professionisti) specializzati nei diversi ambiti tecnologici e di dominio, dal Capital Market, Credit & Risk Management all'IT Governance, dal BPO all'IT Security, dai Big Data al Cloud, dall'IoT al Mobile, dal networking alla collaborazione aziendale sino al mondo SAP.

Il gruppo affianca i propri clienti nei settori**:Banking&Finance, Telco&Media, Energy&Utilities, Aerospace&Defence, Manufacturing&Distribution, Healthcare e Public Sector.

Siamo presenti in EUROPA (Italia, Spagna, Germania), AMERICA (Messico, Brasile, Guatemala) e in ASIA (Cina).

Le nostre sedi principali in Italia sono: Molfetta (HQ), Lecce, Carini, Roma, Trento, Vicenza, Milano.

Il vero valore di Exprivia è racchiuso nella professionalità e nella competenza delle persone ed è con loro che la società si è distinta all'interno dei mercati in cui opera.

Entrare a far parte di Exprivia vuol dire lavorare in un team giovane e in un ambiente dinamico con opportunità di crescita stimolanti.

**Posizione**:

Per il rafforzamento della nostra struttura Talent Acquisition & Recruiting stiamo cercando un/una **Talent Acquisition & Recruiting Intern**.

La risorsa verrà seguita e affiancata da un tutor durante tutto il percorso formativo, all'interno del team di Talent Acquisition & Recruiting, e coinvolta nell'intero processo di recruiting e selezione all'interno del Gruppo Exprivia, con particolare focus su:

- Identificazione dei profili professionali ricercati sulla base delle esigenze aziendali;

- Supporto nella ricerca e gestione dei canali di reclutamento;

- Supporto e partecipazione ad eventi ed iniziative di Brand Reputation e Brand Attraction;

- Partecipazione a colloqui di selezione (assesment center, colloqui di gruppo e individuali)

**Requisiti**:

Requisiti:

- Livello di studio: Laurea Triennale e/o Magistrale;

- Graditi corsi e Master ambito HR e digitalizzazione dei processi HR;

- Conoscenza fluente della lingua inglese (livello B2/C1);

- Attitudine a lavorare in un contesto dinamico ed in continua evoluzione;

- Adeguate capacità comunicative e relazionali;

- Spiccato orientamento all'utilizzo delle tecnologie informatiche;

- Ottima conoscenza degli strumenti di Office Automation;

**Altre informazioni**:

Altre informazioni

Sede di lavoro: Milano o Roma, Molfetta o Napoli

Modalità di lavoro: ibrida (smart working + on site)

Contratto: Tirocinio Extracurriculare (retribuito)