Internship - Product Development Make-Up - Agrate Brianza (Mb)
Pensa ai più importanti brand di cosmetica al mondo.
Immagina che dietro alle case più glamour del pianeta si nascondano il talento e l'innovazione di un Gruppo italiano fatto di persone appassionate, di storia e di eccellenza, che fa della tecnologia e del perseguimento della bellezza la sua filosofia essenziale.
Stagione dopo stagione, una collezione dopo l'altra, Intercos interpreta con successo la bellezza femminile anticipando i trend, seguendo una ricetta basata su esperienza, innovazione, tecnologia, passione, impegno e istinto.
Our Everyday is Beauty Best.
Per il nostro Head Quarter di Agrate Brianza (MB) stiamo cercando una risorsa da inserire in Stage Product Development da inserire presso le Business Units: Lipsticks, Foundations, Mascara per lavorare in ambito Marketing di prodotto e sviluppo prodotto per il settore cosmetico.
La risorsa lavorerà in team a stretto contatto con Sales Account, R&D e Marketing Strategico per l'innovazione di prodotto e la gestione del piano marketing aziendale.
Le principali attività che vedranno coinvolta la risorsa saranno le seguenti: Guidare l'innovazione di prodotto grazie alla focalizzazione sullo sviluppo dei nuovi progetti cliente.
Analizzare e sviluppare il Business della propria categoria di prodotto nel rispetto del posizionamento su mercato e del pricing, su indicazione delle Distribuzioni; Implementare e gestire il portafoglio prodotti, per formula e packaging, seguendo la realizzazione dei prodotti stessi in collaborazione con i Laboratori Ricerca, Creative Team, Packaging Innovation e Direzione Tecnica; Contribuire allo sviluppo dell'innovazione di prodotto per i clienti strategici, per la propria categoria di prodotto, su input e in collaborazione con il Marketing Strategico per i clienti Multinazionali, e con Sales Account per i clienti High Potential e Private Label; Partecipare al raggiungimento degli obiettivi di fatturato di budget, per la propria categoria di prodotto, in condivisione con il Team della Business Unit e con focus sulle nuove tecnologie identificate nel Piano di Innovazione; Identificare i prodotti di portafoglio da utilizzare nelle promozioni e nelle presentazioni del Trend, nel rispetto di quanto definito nel Piano Marketing.
REQUISITI Laurea ad indirizzo Marketing o Economia e/o Master post-graduate in economia/marketing, Fashion & Luxury, cosmetica e affini; Ottima conoscenza della lingua inglese; Conoscenza di Excel e PowerPoint.
Stiamo cercando una persona con la passione per il prodotto cosmetico e conoscenza di youtuber, content creators, make up artists e bloggers di make up e mondo fashion, in generale una persona proattiva, flessibile e curiosa, ottima capacità di lavoro in team e ottime capacità di comunicazione.
Sede di lavoro: Agrate Brianza (MB).
Onsite 100% Non è prevista attività da remoto per i tirocinanti.
E' preferibile essere automuniti per raggiungere la sede di Agrate Brianza (MB).
Si offre una collaborazione in stage extracurriculare per 6 mesi, prorogabile di ulteriori 6 mesi, con rimborso spese e mensa aziendale.
Intercos Group Intercos è uno dei principali operatori business to business a livello globale nella creazione, produzione e commercializzazione di prodotti cosmetici di Make-up, Skincare e Hair&Body, destinati ai principali marchi nazionali e internazionali, ai marchi emergenti, nonché ai retailer attivi nel mercato della cosmesi e, più in generale, del beauty.
Intercos annovera tra i suoi maggiori clienti i principali marchi dell'industria cosmetica, può contare su un organico di circa 6. 000 risorse, 11 centri di ricerca, 16 stabilimenti produttivi e 16 uffici commerciali dislocati in tre continenti.
Intercos da oltre 50 anni interpreta la bellezza, creando prodotti cosmetici innovativi e ponendosi quale trend setter in grado di prevedere, anticipare e influenzare le nuove tendenze del mondo della cosmesi, soddisfacendo così le richieste anche dei clienti più esigenti.
Il nostro impegno per la diversità, l'equità e l'inclusione: Il Gruppo Intercos considera la diversità in tutte le sue forme come una fonte di arricchimento.
Le politiche e pratiche di assunzione garantiscono l'impegno per le pari opportunità in tutti gli aspetti dell'occupazione, senza discriminazioni legate a razza, religione, credo, colore, origine nazionale, ascendente, disabilità fisica, disabilità mentale, condizione medica, informazioni genetiche, stato civile, sesso, orientamento sessuale, identità di genere o caratteristiche o espressioni, affiliazione o attività politica, età, stato di veterano, cittadinanza o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.
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