Internship Ufficio Hr
1) Il tirocinante interverrà in tutte le principali aree di azione dell'HR team. In particolare si occuperà di:
Ricerca e selezione:
- Gestione piattaforme di ricerca per la raccolta dei CV e screening dei profili;
- Affiancamento colloqui fino ad arrivare ad una discereta autonomia
- Supporto nell'implementazione di un nuovo sistema di valutazione dei profili selezionati e creazione di un database aziendale in funzione della ricerca e selzione
Contrattualistica:
- Approfondimento della normativa relativa ai contratti di apprendistato professionalizzante secondo la regolamentazione vigente;
Formazione:
- Collaborazione all'introduzione di report delle attività formative, raccolta dei fabbisogni,
- Pianificazione delle attività prioritarie
Amministrazione:
- Collaborazione nel creare un archivo facile e fruibile a tutti
Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/stage
Durata contratto: 6 mesi
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
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