Inventory Team Leader Ari

Inventory Team Leader
Ari
Abruzzo, Ari

Sii tra i primi a mandare la candidatura.

Descrizione del lavoro Questo ruolo è nella divisione UPS Healthcare Italia che opera nel mercato della logistica e distribuzione farmaceutica.

Sede di lavoro: Somaglia Vorresti lavorare in un team che si occupa di fornire assistenza ai principali clienti di UPS Healthcare Italia?

Il team Operations è responsabile di tutte le aree core del business di UPS Healthcare, gestendo i processi di magazzino, l'Inventory e le attività di Customer Service & Data Management.

Se hai le giuste skills e la volontà di metterti in gioco in questo ruolo, UPS offre importanti opportunità di carriera e formazione continua per migliorare le tue competenze a un livello superiore all'interno dell'organizzazione.

Quali attività svolgerai Gestione degli inbound dai fornitori per conto delle aziende mandanti; Allineamenti di stock con le aziende mandanti; Gestione prodotti non vendibili: stoccaggio, preparazione delle merci alla distruzione, gestione dei trasferimenti degli stessi presso i siti addetti allo smaltimento dei prodotti non vendibili; Gestione delle VAS, operazione di etichettatura, allestimento espositori/display box; Comunicazione costante con il personale di magazzino, Inventory e di funzioni di staff quali IT, Quality Assurance ed Amministrazione, Finanza e Controllo per la gestione di problematiche complesse; Coordinamento gruppo di lavoro.

Di cosa avrai bisogno Siamo flessibili, ma idealmente hai un diploma di secondo grado; Esperienza di almeno 2 anni in aziende pharma o di logistica pharma strutturate; Hai esperienza dei processi di magazzino (inbound-picking-outbound); Preferibile la conoscenza della materia DGR e dei processi relativi alle materie pericolose; Hai familiarità con il sistema qualità; Possiedi un buon livello di Excel; Hai acquisito una buona familiarità con l'analisi di dati e gestione database; Hai una buona conoscenza della lingua inglese orale e scritta per interfacciarti all'occorrenza con Manager e stakeholders europei.

Tipologia di contratto: tempo indeterminato

La nostra politica di recruiting UPS si impegna a seguire una politica di trattamento equo delle persone e di reclutamento, selezione, formazione, promozione e retribuzione in base al merito, all'esperienza e ad altri criteri relativi al lavoro.

Non discriminiamo alcun candidato in base a età, razza, religione, sesso, disabilità, orientamento sessuale o identità di genere.

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