Iso Lead Auditor
Descrizione rapida : Aiuta Complaion nella sua rapida crescita per diventare la scelta delle PMI a ottenere, gestire, e valorizzare la compliance, partendo dalle certificazioni ISO. Tre caratteristiche principali : ISO Lead Auditor (9001, 14001, 45001, 27001, ) 3-5 anni di esperienza in Audit ISO Ottime capacità di comunicazione Lingue : Italiano madrelingua Inglese e / o Spagnolo è un plus. Posizione : Ibrido / Remoto (abbiamo un ufficio a Milano, se vuoi, dove il team lavora). Dopo l'onboarding dei primi mesi, sarai libero di scegliere se ibrido, o remoto. Cosa rende Complaion unico? Nel 2025, essere un'azienda sicura e affidabile non è più un optional. Essere compliant agli standard internazionali è fondamentale per lavorare con il pubblico, chiudere contratti con grandi aziende, e creare fiducia con i propri clienti. Complaion mira a velocizzare il raggiungimento della compliance combinando un software che automatizza le attività ripetitive e un consulente Partner che si occupa degli aspetti più delicati. Responsabilità del ruolo: Come ISO Lead Auditor, sarai responsabile di supervisionare il processo di certificazione, eseguire Audit e migliorare l'efficacia del nostro servizio. In particolare, sarai responsabile di : Controllare la conformità delle evidenze tramite la nostra piattaforma : (i) verificare compliance rispetto ai requisiti normativi (ii) dare feedback alla nostra tecnologia per migliorare l'accuratezza Redarre Audit Interni : (i) eseguire Audit interni (principalmente da remoto) (ii) rivedere i report e adattare il semilavorato della nostra tecnologia Aumentare scopo della nostra offerta / servizio : (i) sviluppare nuovi frameworks e mantenere gli esistenti (ii) collaborare con prodotto per automatizzare ulteriormente il processo Ti interessa? Sei la persona giusta se 3-5 anni di esperienza in implementazione e / o Auditing di ISO 9001, 14001, 45001, 27001, Livello madrelingua in Italiano conoscenza dell'inglese / spagnolo è un plus ma non è necessario Empatia verso i clienti Mentalità molto orientata agli obiettivi Eccellente comunicazione orale Essere molto disciplinato / organizzato Contratto a tempo pieno, €45. 000-€55. 000 RAL a seconda dell'esperienza Un piano di carriera chiaro in modo che, se hai una buona performance, possa progredire. Un team giovane e ambizioso che sa quando lavorare ma anche quando divertirsi (eventi, pranzi settimanali, birre, ecc. ). Eventi al di fuori del luogo di lavoro da celebrare (ad esempio, retreats) quando raggiungiamo i nostri obiettivi come team. Cosa non garantiamo? Una risposta alla tua candidatura. Purtroppo, abbiamo tante richieste, e poco tempo. Ma siamo molto rapidi quando troviamo qualcuno con cui siamo allineati. Un lavoro tranquillo e senza cambiamenti. Siamo in uno stadio ancora embrionale : ognuno lavora per portare Complaion in alto, il che implica una continua curva di apprendimento in ogni reparto. Si cresce insieme, ma questo a volte richiede flessibilità, e tanto lavoro. Il processo di selezione: Il processo che utilizziamo è il seguente (miriamo a finirlo in 7 giorni) : Round 1 : 15 minuti - Edoardo, Co-Founder & CEO - Discuteremo i requisiti, la tua esperienza, e valuteremo se ti allinei alla posizione. Round 2 : Take-home test con Marco Co-Founder & COO - Lavorerai su un test per valutare le tue competenze correlate ai requisiti. Round 3 : 30 minuti - Ale, Co-Founder & CTO - Step finale per fare un assessment sul fit, ed eventualmente procedere ad offerta, nella chiamata. J-18808-Ljbffr
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