Ispettore Commerciale Romagna
Permanent Professional, divisione di Manpower specializzata nella selezione di profili middle manager, ricerca per azienda leader nella produzione e commercializzazione di lubrificanti in Italia e all'estero un Ispettore Commerciale per l'area Romagna. La risorsa, riportando al Responsabile Territoriale, sarà responsabile del coordinamento delle attività di vendita per i canali e l'area assegnata, garantendo il rispetto delle politiche e procedure aziendali.
Principali responsabilità: Gestione dei rapporti commerciali con i clienti, sia direttamente che tramite la rete di Agenti.
Coordinamento della rete di Agenti e delle iniziative commerciali nel territorio, con l'obiettivo di massimizzare i volumi di vendita e raggiungere gli obiettivi di redditività.
Collaborazione con il Responsabile Territoriale nella definizione degli obiettivi di vendita e delle strategie per l'area di competenza.
Proposta di azioni promozionali mirate.
Ottimizzazione della struttura organizzativa nel territorio di competenza.
Supervisione delle attività di vendita e guida degli Agenti assegnati.
Monitoraggio dei risultati rispetto ai budget, analisi delle deviazioni e proposta di interventi correttivi.
Selezione e valutazione degli Agenti di vendita, con eventuale proposta di nomina o revoca.
Gestione degli ordini e garanzia della loro corretta evasione.
Raccolta e trasmissione di informazioni relative alle necessità della clientela in termini di assistenza tecnica, informativa e livello di servizio.
Attività di incasso crediti e gestione in linea con le direttive aziendali.
Promozione di iniziative volte a migliorare la qualificazione, la competitività e l'immagine aziendale nel mercato di riferimento.
Applicazione delle direttive aziendali, comprese le politiche di prezzo.
Requisiti: Provenienza preferenziale, ma non obbligatoria, da settori affini come gas o energia.
Significativa esperienza nella vendita e nel coordinamento, con focus sulla gestione di listini prezzi.
Esperienza nella gestione di team, preferibilmente composti da Agenti. Il profilo ideale possiede i seguenti requisiti: • Provenienza ideale (non fondamentale) da mondi affini es.
gas, energia. • Importante esperienza nella vendita/coordinamento con concetto di listino. • Esperienza nella gestione di team di lavoro, preferibilmente agenti• Titolo di studi non mandatorio
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