Ispettore Controllo Qualità Abbigliamento Junior
1627 Holding è impresa proprietaria di un gruppo operante nell'outsourcing produttivo e consulting del settore Luxury - abbigliamento bambino donna e uomo - per importanti brand italiani e internazionali.
La gestione delle controllate segue un Modello Organizzativo ispirato ai principi del Codice Etico.
I valori che guidano le politiche aziendali rispecchiano gli impegni dell'Agenda ONU 2030 e si traducono in sostenibilità economica, ambientale e sociale.
Sempre nell'ambito di uno sviluppo sostenibile, il Gruppo mantiene il proposito di radicare sul territorio le proprie attività, contribuendo alla valorizzazione e alla crescita delle risorse locali.
Competenza, passione e una innata propensione all'innovazione hanno permesso a 1627 Holding Group di consolidare il proprio ruolo nel comparto moda, divenendo uno dei riferimenti del made in Italy.
**Ispettore Controllo Qualità abbigliamento Junior
La figura, debitamente affiancata e formata, coadiuverà il referente dell'area nelle attività legate al controllo qualità dei manufatti affidati ai laboratori sul territorio italiano (in particolare, nord-est, Toscana e Puglia), riportando al Responsabile Qualità
**Le principali responsabilità della risorsa saranno di**:
- occuparsi delle attività legate a produzione e sdifettamento capo pilota, verifica della confezione e vestibilità del capo staffetta di produzione;
- effettuare visite programmate ai laboratori esterni e supervisione del controllo qualità finale prima del versamento a magazzino;
- emissione di verbali in merito al controllo qualità effettuato;
- padroneggiare la risoluzione delle problematiche qualitative dei tessuti/accessori/confezione;
- partecipazione alla verifica di avanzamento di produzione;
- definire ed attuare le possibili azioni correttive presso i laboratori assegnati assicurando lo standard qualitativo richiesto dal cliente.
- controllo qualità presso façonisti esterni su capi di abbigliamento luxury;
- conoscenza delle tecniche di confezione acquisite attraverso il lavoro sul campo;
- utilizzo base di PC e dei programmi Office;
- attitudine al lavoro in team, collaborazione tra reparti, capacità di risoluzione dei problemi, serietà e flessibilità, gestione delle scadenze e precisione.
**Dati inserimento
**Modalità svolgimento mansione**: trasferte dai fornitori sui territori sopra indicati, svolgimento attività di back-office anche in modalità smart working, riunioni di allineamento presso gli uffici dell'azienda siti in Modena.
- I dati saranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future.
Sono garantiti i diritti di cui al D. lgs. 196/03 e al Regolamento (UE) 2016/679.
Le ricerche sono rivolte a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). _
Contratto di lavoro: Tempo pieno
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