It Analyst Developer BOLOGNA

It Analyst Developer
Bologna
Emilia Romagna, BOLOGNA

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Descrizione del lavoro

La nostra società cliente, attiva nel mercato dei crediti in sofferenza da oltre 20 anni, è una realtà Italiana in crescita facente parte di un'azienda leader in questo settore in tutto il mondo.

Luogo di lavoro: Milano

Il candidato che stiamo cercando farà parte di un team IT locale in una realtà internazionale, e svolgerà il ruolo di IT Analyst Developer. Il candidato sarà in continuo contatto con gli stakeholder interni per comprendere le loro specifiche esigenze, suggerire soluzioni e tradurle in requisiti per i team di sviluppatori globali e fornitori esterni di software. Avrà altresì il compito di manutenere e sviluppare applicazioni proprietarie.

Nello specifico, la persona si occuperà di:

Analizzare le esigenze degli utenti, documentare le funzionalità e i requisiti.

Supervisionare lo sviluppo di requisiti, casi d'uso e specifiche per soddisfare i requisiti.

Rivedere ed eseguire il debug del codice.

Collaborare con il team globale e con i fornitori per correggere e migliorare le applicazioni.

Sviluppare software che sia allineato con le esigenze dell'utente, obiettivi aziendali e globali.

Supervisionare i progetti software.

Mantenere aggiornata la documentazione software dopo ogni change o release.

Manutenere l'attuale parco di applicative, troubleshooting e supporto al bug fix.

Requisiti:

Esperienza nel ruolo di almeno 3/4 anni.

Conoscenza delle tecnologie Microsoft come. NET framework, SSIS, SQL Server e BI stack.

Conoscenza del linguaggio C#, Python, SQL/t-SQL, XML.

Background di software per servizi finanziari (recupero crediti, NPL preferito, reporting IT bancario, AML).

Fluente in Inglese, orale e scritto.

Comprensione delle pratiche di sicurezza.

Requisiti Preferenziali:

Conoscenza metodologia agile.

Il pacchetto retributivo sarà compreso tra i 36 e i 45k lordi annuali a seconda della seniority, bonus aziendale (variabile sulla base della prestazione professionale e dei risultati aziendali), CCNL Confcommercio, quindi adesione al Fondo Est per il piano sanitario e Fondo Fonte per l'eventuale adesione ai fini pensionistici.

Verrà fornito un contratto a tempo indeterminato, con livello da definire in base all'esperienza.

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