It Application Maintenance Specialist Verona

It Application Maintenance Specialist
Verona
Veneto, Verona

Oniverse, nuovo nome di Calzedonia Group, realtà multinazionale italiana del fashion retail presente in oltre 50 paesi nel mondo e da sempre focalizzata all'espansione internazionale, alla sostenibilità e all'integrazione verticale, è alla ricerca di IT APPLICATION MAINTENANCE SPECIALIST da inserire all'interno dell'area IT Omnichannel.

DI CHE COSA TI OCCUPERAI: In qualità di IT AM Specialist avrai la possibilità di supportare il team IT nel corretto svolgimento di tutte le attività di sviluppo e assistenza di primo livello.

Le tue principali responsabilità saranno: Monitorare le applicazioni in ambito Digital per garantirne il corretto funzionamento; Identificare e risolvere bug e malfunzionamenti; Fornire assistenza tecnica agli utenti finali; Collaborare con altri team IT per garantire la disponibilità e l'integrità dei sistemi; Gestire il contatto con i fornitori esterni.

CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE: Hai conseguito una Laurea in Informatica, Scienze dell'Informazione o percorsi formativi equivalenti; Possiedi una conoscenza base dei linguaggi di sviluppo Java e J2EE; Possidedi una conoscenza base delle tecnologie front-end (HTML / JS /CSS); Sei una persona precisa, hai un approccio analitico e attitudine al problem solving; Hai passione, lavori con entusiasmo, impegno, grande energia e motivazione; Ti piace lavorare in team, interagisci attivamente e crei rapporti positivi con tutti; Possiedi una buona conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona) CHE COSA OFFRIAMO: pacchetto retributivo in linea con il mercato e la tua expertise; flessibilità oraria e possibilità di smart working; pacchetto benefit che include polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale su tutti i marchi del Gruppo, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale; un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo su performances e obiettivi di crescita; postazione di lavoro e dispositivi aziendali premium per poter svolgere al meglio il tuo ruolo; asilo, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate; area relax con sofà, ping pong e table football nel nostro foyer aziendale.

IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE: 3 step indicativi: Contatto telefonico con HR Talent Acquisition> Colloquio tecnico e di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager> proposta di inserimento Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo.

Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.

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