It Audit Consultant Milano

It Audit Consultant
Milano
Lombardia, Milano

La nostra Service Line IT Risk & Advisory è in rapida crescita ed al momento è alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno del nostro Team IT Audit & Assurance di Milano.

IT Risk & Advisory si occupa principalmente di IT Assurance e IT Internal Audit con particolare attenzione al mercato bancario.

Il/la consulente sarà responsabile della valutazione dei sistemi IT attraverso la "metodologia di Audit" ma anche del disegno e dell'implementazione del piano di remediation utilizzando i più importanti framework internazionali, come COBIT 2019, ISO27001 e talvolta NIST.

La conoscenza di altri settori, come quello assicurativo, costituisce un plus.

Sarai uno/una specialista tecnico/a in: Esecuzione di Gap Analysis o valutazioni sulla compliance bancaria come: DORA, Circular 285, PSD2, GDPR, Regulatory Reporting, Anti-Money Laundering; Esecuzione di Gap Analysis o Assessment su standard internazionali quali: ISO27001, NIST, SOC2; Esecuzione di assicurazione IT (ISAE3000 ISAE3402, ecc. )

per clienti specifici nella linea di servizi di revisione e/o consulenza; Identificazione e valutazione di rischi tecnologici; Supporto al management del cliente con attività di formalizzazione quali: matrice di controllo dei rischi, politiche/procedure IT, ecc.

Siamo sempre alla ricerca di brillanti professionisti/e che abbiano la passione per i risultati e l'impegno di far progredire Forvis Mazars.

I seguenti requisiti sono da considerarsi come essenziali: Laurea triennale o magistrale con specializzazione in informatica o economia; 6 mesi/1 anno di attività in ambito consulenza IT con particolare attenzione all'IT Assurance saranno un plus; Buone capacità di comunicazione scritta e verbale Buona conoscenza dei sistemi IT in ambito bancario; Buona conoscenza delle metodologie di audit IT (controlli generali, controlli delle applicazioni IT, ecc.

); Ottimo utilizzo di Excel, Word e PowerPoint; Disponibilità a viaggiare presso le sedi dei clienti; Ottima conoscenza dell'inglese.

Perché unirsi a noi?

Il nostro impegno per le pari opportunità.

Forvis Mazars promuove una strategia attenta alle pari opportunità.

Riconosciamo e celebriamo i vantaggi che la diversità può portare al nostro ambiente lavorativo, alla nostra attività e ai nostri clienti.

Competenza e potenzialità sono i criteri che prendiamo in considerazione a prescindere della tua età, genere, etnia, orientamento sessuale, stato di salute ecc.

Se ti piace il ruolo e pensi di essere la persona giusta per ricoprirlo, cosa stai aspettando, vieni a scrivere la tua e la nostra storia insieme!

Potrai migliorare le tue competenze in un ambiente internazionale e giovane.

Sarai supportato da personale qualificato attraverso una formazione specifica e on the job in un'azienda che dà concretamente importanza ad un approccio flessibile focalizzato sugli obiettivi e alla Work Life Integration con una politica strutturata di smartworking.

Non si entra in Forvis Mazars per caso, si sceglie Forvis Mazars: scuola globale di eccellenza che attraverso continui stimoli e formazione ti permette di crescere, consentendoti di sviluppare la tua carriera e le tue aspirazioni sia all'interno che all'esterno della nostra azienda.

Il tuo contributo verrà premiato poiché è importante per lo sviluppo futuro di Forvis Mazars e dei nostri clienti.

Forvis Mazars, la scelta intelligente.

Chi siamo?

Forvis Mazars è un network leader a livello mondiale di servizi professionali.

Formato unicamente da due membri associati, opera con un unico brand in tutto il mondo, Forvis Mazars Group SC una partnership integrata a livello internazionale che opera in oltre 100 Paesi e territori, e Forvis Mazars LLP negli Stati Uniti.

Insieme ci impegniamo per fornire un'esperienza senza pari al cliente, offrendo servizi di audit & assurance, tax, advisory e consulenza in tutto il mondo.

La nostra visione strategica mette al centro lo sviluppo dei nostri clienti, delle nostre persone, del mercato e delle comunità.

Forvis Mazars in Italia è cresciuta molto velocemente e offre ad ogni collaboratore l'opportunità di sviluppare il proprio talento.

Attualmente operiamo con più di 600 collaboratori negli uffici di Milano, Bologna, Roma, Torino, Verona, Padova e Firenze.

Fatti chiave: 5 miliardi di euro di fatturato globale e +13% di crescita nell'ultimo anno; L'età media del nostro personale è di 33 anni; Il 53% del nostro staff globale è costituito da donne; 45+ ore di formazione tecnica all'anno; Accesso globale a LinkedIn Learning; Opportunità di mobilità internazionale durante la tua carriera.