It Business Analyst - Ot Competence Center
Per la nostra sede di **Milano **, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno della funzione **OT Competence Center **che ha la principale responsabilità di gestire l'integrazione tra l'Information Technology e l'Operation Technology, con l'obiettivo di utilizzare le best practice sviluppate nel contesto dell'IT.
In particolare, la risorsa farà da interfaccia tra gli utenti di Business e l'IT con presidio diretto sugli Impianti, seguendo le attività di:
- Gestione della relazione con il cliente interno (Business Units di riferimento e Impianti)
- Gestione delle fasi di analisi dei processi di business e di raccolta dei requisiti funzionali
- Redazione delle specifiche funzionali necessarie per lo sviluppo degli applicativi ad opera dei fornitori e revisione delle specifiche tecniche
- Coordinamento delle attività dei fornitori nelle fasi di sviluppo e manutenzione evolutiva/normativa delle soluzioni applicative di propria competenza
- Supporto al business nelle fasi di collaudo e formazione per l'avviamento e utilizzo di nuove funzionalità e nuovi applicativi
- Coordinamento AMS (Application Maintenance Service) e Operation sui sistemi
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica, Economia o percorsi affini;
- Esperienza di 2-3 anni in ruoli di Business Analyst, Software Engineer o in attività di Project/Demand Management preferibilmente maturata all'interno di realtà strutturate e/o in consulenza;
- Confidenza con progettualità legate all'uso e allo sviluppo di software;
- Conoscenza del funzionamento di processi IT, dagli incident alla risoluzione di questi;
- Buona conoscenza delle principali tecnologie del contesto Scada e DCS;
- Buona conoscenza del Pacchetto Office;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Disponibilità a frequenti e brevi trasferte su tutto il territorio italiano presso gli impianti a2a (offriamo soluzione di lavoro ibrido: sede/trasferte + smartworking)
- Completano il profilo: curiosità e proattività, attitudine alla comunicazione, capacità di interfacciarsi su più livelli, orientamento al teamworking, flessibilità, capacità di problem solving.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
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