It - Business Partner (Junior)
Al Villaggio San Francesco il lavoro è più di un'occupazione temporanea, è una vera esperienza!
Lavorerai fianco a fianco con professionisti provenienti non solo dall'Italia, ma anche da Germania, Olanda, Polonia, Repubblica Ceca, Svizzera, creando insieme una squadra ricca di sfaccettature e potenzialità.
La risorsa dovrà lavorare tra Treviso e Caorle (VE).
In particolare, la risorsa:
Si interfaccia quotidianamente con tutte le funzioni aziendali per recepire le necessità, progettare e implementare soluzioni digitali che supportino il business;
Interagisce con i fornitori di competenza sugli aspetti tecnici ed organizzativi e coordinandoli nello sviluppo dei nuovi progetti;
Effettua analisi técnica sulle architetture esistenti ed individua soluzioni praticabili in base alle necessità;
Collabora alla definizione di strategie, risorse da utilizzare e pianifica efficacemente le attività garantendo il raggiungimento degli obiettivi che gli vengono affidati;
Monitora le fasi di implementazione dei progetti, elaborando KPI e definendo fasi di test sulle soluzioni implementate;
Definisce ed implementa fasi di formazione degli utenti finali.
Requisiti:
Esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli affini;
Laurea, titolo equivalente in Informatica o discipline tecnico/scientifiche affini;
Conoscenza e familiarità con l'analisi dei principali processi aziendali (in particolare logistico, commerciali e amministrativi);
Conoscenza sistemistica di base;
Qualche esperienza nell'ambito del Project Management, conoscenza di metodologie e gestione progetti (ITIL sarebbe requisito preferenziale);
(Preferenziale) Conoscenza dei software CRM (Salesforce è requisito preferenziale);
Eccellente capacità di lavoro di team ed in ambienti fortemente dinamici;
Conoscenza a livello professionale della lingua inglese.
Con l'obiettivo di favorire l'occupazione locale abbiamo previsto un percorso di selezione dedicato per le persone residenti nella regione Veneto e nella regione Istriana.
Crediamo infatti che le nostre attività turistiche appartengano ai territori nei quali operano, e debbano contribuire, attivamente e concretamente alla loro crescita in termini di formazione, occupazione, innovazione.
Per questi motivi abbiamo creato un percorso formazione certificata per i nuovi talenti, avvalendoci anche della competenza del Centro Internazionale Studi sull'economia Turistica dell'Università di Venezia (CISET).
Prevista retribuzione per il periodo di prova.
Un'esperienza formativa unica nel suo genere, che permetterà ai partecipanti di arricchire la propria competenza nel settore dell' ospitalità.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Sede di lavoro: Un'unica sede
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