It Change Manager Lazio

It Change Manager
Roma
Lazio, Lazio

Luogo di lavoro: ROMA Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Experis ricerca IT Change Coordinator, per potenziare la nostra divisione ICT, per la sede del Veneto. Mission Per un nostro cliente, realtà nei servizi per le infrastrutture, stiamo selezionando un IT Change Coordinator che sarà responsabile del coordinamento tecnico e del supporto alle attività di Change Management, fungendo da punto di riferimento per la gestione delle modifiche architetturali in ambito Network e Security. Il ruolo prevede un'interazione costante con team interni ed esterni. Ti occuperai di: Coordinamento e gestione delle attività di Change Management in ambito networking e security. Focal Point tecnico per la gestione delle modifiche architetturali su reti e firewall. Analisi, progettazione e implementazione di soluzioni di networking e routing. Conoscenza delle architetture e logiche delle principali piattaforme cloud (AWS, GCP). Conoscenza Bilanciatori On-Premise e Cloud. Gestione e monitoraggio dei certificati SSL. Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis Esperienza nella gestione di infrastrutture iperconvergenti. Conoscenza delle tecnologie VMware VRA e NSX. Cosa offriamo Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a. Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale. Modalità di lavoro: Ibrido (1 giorno di Smartworking a settimana). Sede di lavoro: Marghera/Mestre. ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. J-18808-Ljbffr