It Infrastructure Manager
Randstad Digital Talent Services, la divisione specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili IT di Randstad Italia, ricerca un IT Infrastructure Manager per importante realtà operante nella gestione dei servizi per gli Enti Locali con sede a Montebelluna. Descrizione del RuoloIl candidato/a ideale avrà la responsabilità di gestire e sviluppare l#39;infrastruttura IT aziendale, garantendo l#39;efficienza operativa e il supporto tecnologico necessario per il raggiungimento degli obiettivi di business.
Il ruolo richiede competenze trasversali nella gestione di progetti IT, nella configurazione e manutenzione di sistemi complessi, e nel coordinamento con team interni e fornitori esterni. Responsabilità principaliGestione dell#39;infrastruttura IT:Coordinare e supervisionare l#39;infrastruttura IT, inclusi server on-premise e ambienti cloud (IaaS). Configurare e mantenere server basati su Linux (CentOS, Debian) e Windows. Monitorare, aggiornare e ottimizzare le reti aziendali LAN/WAN, inclusi apparati Aruba, Cisco e Huawei. Gestione progetti IT:Pianificare, implementare e gestire progetti IT, garantendo il rispetto dei tempi e del budget. Introdurre nuove tecnologie per migliorare l#39;efficienza e la scalabilità dei servizi IT. Sistemi e virtualizzazione:Gestire infrastrutture virtuali basate su VMware, sia on-premise che in ambienti cloud. Implementare e gestire soluzioni di backup e disaster recovery utilizzando strumenti come Veeam. Supporto e coordinamento:Supervisionare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria dei sistemi IT. Fornire supporto tecnico avanzato ai team interni. Collaborare con fornitori per la scelta e l#39;implementazione di soluzioni tecnologiche. Reti e comunicazione:Configurare e gestire reti wireless, VPN e connessioni MPLS tra sedi remote. Implementare e monitorare sistemi di comunicazione aziendale come Office 365. Requisiti:Esperienza nella gestione di infrastrutture IT complesse. Conoscenza di tecnologie di virtualizzazione (VMware) e sistemi operativi Linux e Windows. Capacità di configurare apparati di rete e sistemi di monitoraggio (ad es.
Nagios). Eccellenti capacità di problem-solving. Attitudine al lavoro in team e al coordinamento di risorse. Orientamento al miglioramento continuo e alla gestione proattiva delle sfide tecnologiche. Offerta:Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e tecnologicamente avanzato. Ambiente di lavoro collaborativo e innovativo. Venerdì uscita anticipata. Remote working 1-2 giorni alla settimana. Inquadramento: contratto a tempo indeterminato, range retributivo 35 - 50 K commisurato all'esperienza del candidato. Sede di lavoro: Montebelluna (TV)Ai sensi della normativa vigente l#39;offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77).
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