It Junior Project Manager Bardi

It Junior Project Manager
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Siamo un'azienda dinamica e in forte crescita nel settore della consulenza tecnologica e ingegneristica.

Parte di un grande gruppo internazionale presente in diversi Paesi europei, ci distinguiamo per la nostra passione per l'innovazione, l'attenzione alle persone e la capacità di offrire soluzioni tecnologiche all'avanguardia.

Cerchiamo professionisti ambiziosi, dinamici e pronti a mettersi in gioco in un ambiente collaborativo, dove le relazioni umane sono al centro di tutto.

Stiamo cercando un Junior Project Manager con un forte orientamento tecnico, che collabori con i team di sviluppo e business per garantire la pianificazione e l'esecuzione di progetti IT di alta qualità.

Responsabilità principali Collaborare con il team tecnico per raccogliere e analizzare i requisiti funzionali, traducendoli in specifiche dettagliate.

Facilitare la comunicazione tra team tecnici e non tecnici, fungendo da punto di riferimento tra IT e business.

Supportare la gestione dei progetti, monitorando avanzamento, tempi, budget e qualità.

Effettuare test funzionali per garantire che le soluzioni sviluppate siano conformi ai requisiti del business.

Promuovere l'adozione di nuove tecnologie e fornire supporto operativo agli stakeholder aziendali.

Competenze tecniche e soft skills richieste Conoscenza base/intermedia di tecnologie IT (es.

linguaggi di programmazione, database relazionali, tool di sviluppo).

Esperienza nella raccolta e definizione di requisiti funzionali.

Ottime capacità comunicative per facilitare il dialogo tra team tecnici e non tecnici.

Problem solving: capacità di identificare e gestire eventuali criticità in modo proattivo.

Attitudine al lavoro in team e gestione di relazioni interfunzionali.

Orientamento ai dettagli e capacità analitiche.

Esperienza di almeno 1-2 anni in ruoli analoghi (preferibilmente in ambito IT o tecnico).

Laurea triennale (o esperienza equivalente) in Informatica, Ingegneria Informatica, o ambiti affini.

Familiarità con strumenti di project management: Jira, Office 365, Git (gradita ma non obbligatoria).

Contratto a tempo indeterminato.

Percorsi di formazione continua per migliorare sia competenze tecniche che trasversali.

Supporto costante da parte del team HR e del Business Manager.

Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e innovativo.

Accesso a tecnologie all'avanguardia per lo sviluppo di progetti sfidanti.

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