It Manager Ne

It Manager
Ne
Liguria, Ne

La risorsa sarà inserita in azienda con le seguenti mansioni:Gestione e mantenimento dell'infrastruttura IT aziendale, inclusi server, reti, dispositivi di storage e sistemi di backup;Elaborare e manutenere la documentazione relativa all'infrastruttura e ai processi dell'area di competenza; Gestire e/o supervisionare l'implementazione, la configurazione, l'integrazione e la manutenzione dei sistemi software aziendali, inclusi ERP, CRM, sistemi di gestione documentale e altre applicazioni aziendali; Analizzare le esigenze aziendali e tradurle in requisiti tecnici per lo sviluppo o l'acquisto di nuovi software;Coordinare l'integrazione dei sistemi informativi con altre piattaforme e strumenti utilizzati dall'azienda; Monitorare le prestazioni dei sistemi informativi e implementare miglioramenti per ottimizzare l'efficienza e la produttività;Gestire i processi di aggiornamento e migrazione dei dati, garantendo la continuità operativa e la sicurezza delle informazioni; Fornire supporto tecnico e formazione agli utenti finali per garantire un utilizzo efficace dei sistemi informativi;Effettuare scouting tecnologico e aiutare l'azienda a individuare nuove tecnologie e i partner più adatti a sviluppare l'innovazione di prodotto e di soluzioni;Analizzare e identificare, in collaborazione con altri manager, i bisogni informativi dell'azienda, in base ai prodotti aziendali e ai processi di gestione operativa;Pianificare il sistema informativo, la sua architettura e la sua interfaccia d'uso, incluso il piano di costo e di lavoro per il suo sviluppo;Documentare dettagliatamente lo sviluppo del sistema;Assicurare l'attuazione delle direttive e dei piani concordati nei termini previsti;Controllare l'aderenza dei risultati agli obiettivi prefissati e proporre correzioni per modificare scostamenti e trend insoddisfacenti;  Garantire la sicurezza dei dati e la conformità alle normative vigenti, assicurando la disponibilità, l'affidabilità e la sicurezza delle risorse hardware;Implementare politiche e procedure per proteggere le informazioni aziendali da minacce interne ed esterne; Gestire il budget IT e negoziare con fornitori e partner tecnologici; Pianificare e allocare le risorse IT in modo efficiente per supportare le esigenze aziendali. Must have:Diploma o laurea in ambito informatico;Esperienza pregressa, preferibilmente di almeno 10 anni nel ruolo;Buona padronanza del pacchetto Office (Word, Excel);Buona padronanza della lingua Inglese;Patente di guida B;Domicilio non distante più di 35 km dalla sede di lavoroNice to have: Principi di Project Management;Esperienza nel supportare e guidare i team attraverso periodi di trasformazione digitale, facilitando l'adattamento alle nuove tecnologie e processi aziendaliSoft skills richieste:Capacità di problem solving, leadership e orientamento al risultato;Capacità di gestione delle risorse a disposizione;Autonomia nella pianificazione, organizzazione e controllo delle attività;Attitudine alle sfide e a lavorare per progetti/obiettivi;Ottime abilità di pianificazione delle attività e gestione delle scadenzeSi offre:Contratto full time a tempo indeterminato dopo periodo di provaLavoro in un ambiente dinamico e stimolanteFormazione continua e possibilità di percorso per l'ottenimento delle qualifiche professionali di settoreIn EsPiù crediamo che le persone siano la nostra risorsa più preziosa.

Per questo motivo, investiamo nella formazione e benessere dei nostri dipendenti, offrendo loro continua formazione, un ambiente di lavoro positivo e inclusivo, con un'attenzione particolare all'equilibrio tra lavoro e vita personale. Crediamo inoltre che sia importante dare un contributo positivo al mondo in cui viviamo.

Per questo motivo, siamo impegnati a ridurre il nostro impatto ambientale e a promuovere la sostenibilità. Siamo convinti che il benessere delle persone e del pianeta siano due obiettivi complementari.

Lavoriamo per creare un futuro migliore per tutti, sia per le persone che per il pianeta. Sede di lavoro: Oderzo (TV)Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.