It Manager GENOVA

It Manager
Genova
Liguria, GENOVA

La risorsa si occuperà principalmente di : Collaborare con HQ IT per comprendere e implementare le strategie, le politiche e gli standard IT nella filiale.

Partecipare ai processi di pianificazione IT di HQ per rappresentare le esigenze della filiale e identificare rischi o opportunità.

Sviluppare e mantenere un piano strategico IT allineato con la strategia aziendale della filiale e gli obiettivi di HQ IT.

Tradurre gli obiettivi aziendali in iniziative IT concrete e creare roadmap attuabili.

Eseguire revisioni periodiche del piano strategico e adattarlo alle nuove esigenze aziendali e tecnologiche.

Valutare l'impatto delle tecnologie emergenti sulle operazioni e sul vantaggio competitivo dell'azienda.

Identificare e mitigare i rischi legati all'infrastruttura IT, alle operazioni e alla sicurezza dei dati.

Sviluppare e gestire il budget IT della filiale, allocando risorse in modo efficiente per supportare le iniziative strategiche.

Comunicare la strategia e i piani IT agli stakeholder dell'azienda, assicurando l'allineamento con gli obiettivi aziendali.

Pianificare, guidare e gestire i progetti IT, assicurando l'allineamento con il piano strategico, il budget e i tempi previsti.

Definire ambito, obiettivi e deliverable dei progetti, allocare risorse e monitorare i progressi.

Supervisionare le operazioni quotidiane IT, inclusa la rete, hardware, software e servizi cloud.

Gestire il servizio di help desk IT per garantire risoluzione tempestiva dei problemi e alta soddisfazione degli utenti.

Implementare e applicare le politiche di cybersecurity di HQ per proteggere i dati e i sistemi della filiale.

Requisiti richiesti : Laurea in informatica o in un campo correlato; Esperienza in infrastrutture IT, sistemi operativi, reti, database e sicurezza informatica.

Esperienza nella definizione di scope, obiettivi, deliverables e gestione dei rischi, con conoscenza di framework come Agile, Scrum, PMI.

Esperienza nella gestione di sistemi ERP, CRM e altre applicazioni aziendali.

Abilità di comprendere la strategia di business e tradurla in roadmap IT.

Capacità di allocare risorse (umane e tecnologiche) in modo efficiente e gestire il budget IT.

Abilità nel stabilire obiettivi misurabili, identificare deliverables e monitorare progressi e performance.

Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta, in quanto si dovrà comunicare con esperti IT della sede centrale estera; Forti capacità di comunicazione interpersonale e di costruzione di relazioni; Propensione ad apprendere e tenere il passo con le tendenze del Business e della tecnologia; Capacità di gestire il tempo e dare priorità in modo efficace a numerosi progetti contemporaneamente.

Contratto di lavoro : CCNL Commercio, full time con retribuzione e tipologia contrattuale commisurate alla propria esperienza.

Benefit : Buoni pasto Supporto allo sviluppo professionale Computer aziendale Cellulare aziendale Orario : Dal lunedì al venerdì La figura ideale avrà la responsabilità di tradurre gli obiettivi aziendali in iniziative IT strategiche, gestire progetti complessi, e collaborare con i vari stakeholder aziendali per garantire il successo delle soluzioni tecnologiche implementate.

#J-18808-Ljbffr