It Manager Uri

It Manager
Uri
Sardegna, Uri

La risorsa si occuperà principalmente di : Collaborare con HQ IT per comprendere e implementare le strategie, le politiche e gli standard IT nella filiale. Partecipare ai processi di pianificazione IT di HQ per rappresentare le esigenze della filiale e identificare rischi o opportunità. Sviluppare e mantenere un piano strategico IT allineato con la strategia aziendale della filiale e gli obiettivi di HQ IT. Tradurre gli obiettivi aziendali in iniziative IT concrete e creare roadmap attuabili. Eseguire revisioni periodiche del piano strategico e adattarlo alle nuove esigenze aziendali e tecnologiche. Valutare l'impatto delle tecnologie emergenti sulle operazioni e sul vantaggio competitivo dell'azienda. Identificare e mitigare i rischi legati all'infrastruttura IT, alle operazioni e alla sicurezza dei dati. Sviluppare e gestire il budget IT della filiale, allocando risorse in modo efficiente per supportare le iniziative strategiche. Comunicare la strategia e i piani IT agli stakeholder dell'azienda, assicurando l'allineamento con gli obiettivi aziendali. Pianificare, guidare e gestire i progetti IT, assicurando l'allineamento con il piano strategico, il budget e i tempi previsti. Definire ambito, obiettivi e deliverable dei progetti, allocare risorse e monitorare i progressi. Supervisionare le operazioni quotidiane IT, inclusa la rete, hardware, software e servizi cloud. Gestire il servizio di help desk IT per garantire risoluzione tempestiva dei problemi e alta soddisfazione degli utenti. Implementare e applicare le politiche di cybersecurity di HQ per proteggere i dati e i sistemi della filiale. Requisiti richiesti : Laurea in informatica o in un campo correlato; Esperienza in infrastrutture IT, sistemi operativi, reti, database e sicurezza informatica. Esperienza nella definizione di scope, obiettivi, deliverables e gestione dei rischi, con conoscenza di framework come Agile, Scrum, PMI. Esperienza nella gestione di sistemi ERP, CRM e altre applicazioni aziendali. Abilità di comprendere la strategia di business e tradurla in roadmap IT. Capacità di allocare risorse (umane e tecnologiche) in modo efficiente e gestire il budget IT. Abilità nel stabilire obiettivi misurabili, identificare deliverables e monitorare progressi e performance. Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta, in quanto si dovrà comunicare con esperti IT della sede centrale estera; Forti capacità di comunicazione interpersonale e di costruzione di relazioni; Propensione ad apprendere e tenere il passo con le tendenze del Business e della tecnologia; Capacità di gestire il tempo e dare priorità in modo efficace a numerosi progetti contemporaneamente. Contratto di lavoro : CCNL Commercio, full time con retribuzione e tipologia contrattuale commisurate alla propria esperienza.

Benefit : Buoni pasto Supporto allo sviluppo professionale Computer aziendale Cellulare aziendale Orario : Dal lunedì al venerdì

La figura ideale avrà la responsabilità di tradurre gli obiettivi aziendali in iniziative IT strategiche, gestire progetti complessi, e collaborare con i vari stakeholder aziendali per garantire il successo delle soluzioni tecnologiche implementate.

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