It Operation Erp Analyst
ICTpiù, divisione specialistica Tech & Digital del gruppo Lavoropiù, ricerca per importante azienda del settore tessile la figura di IT OPERATION ERP ANALYST.
Ti occuperai di gestire e ottimizzare i sistemi ERP dell'azienda, garantendo il corretto funzionamento delle reti e dei sistemi informativi.
Sarai responsabile dell'analisi dei processi aziendali, dell'implementazione di nuove soluzioni e del supporto agli utenti.
Avrai un ruolo chiave nel garantire l'efficienza e l'efficacia dei sistemi informativi, contribuendo alla crescita e al successo dell'azienda.
Responsabilità:Analisi dei dati di produzione e deviazioni fra i dati riportati nel Sistema ERP e il dato reale (MES) ed eseguire eventuali riallineamenti. Chiusura dei work order di produzione/planning. Esecuzione di inventari di magazzino delle materie prime, semilavorato e prodotto finito.
Allineamento degli eventuali scostamenti di sistema. Fungere da interfaccia per il sistema Ticketing con la Corporate in caso di anomalie su sistemi ERP/MES. Capacità di elaborare i dati e preparare opportuni report. Training di nuovi operatori sull'utilizzo del sistema MES/ERP. Requisiti:Diploma superiore, indirizzo tecnico/IT. Capacità di lavoro in team multidisciplinari. Autonomia operativa. Capacità di lavorare in ambiente produttivo (sul campo) e in magazzino. Proattività. Capacità di lavorare in ambiente sfidante. Buone capacità analitiche. Conoscenza inglese livello B1. Conoscenze informatiche: sistemi ERP (es.
Sap, Oracle, Dynamics), pacchetto office. Orario di lavoro: giornata dalle 8. 30 alle 17. 30 con un'ora di pausa.
Sede di Lavoro, nei pressi di Gessate.
RAL e inquadramento contrattuale definiti in base all'esperienza del profilo.
Lavoropiù S. p. a. Aut.
Min.
Prot.
N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D. Lgs.
n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale).
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