It Project Manager BOLOGNA

It Project Manager
Bologna
Emilia Romagna, BOLOGNA

ICTpiù, divisione Tech&, Digital di Lavoropiù Spa, ricerca un* Digital IT Project Manager per importante cliente di Bologna.

La risorsa sarà responsabile della realizzazione delle strategie digitali aziendali, attraverso la creazione di nuovi progetti di sviluppo tecnologico e di trasformazione digitale in ambito Mobile e web. Mansioni:pianificare, eseguire e monitorare i progetti IT assicurandone il funzionamento e la qualità;proporre e verificare le soluzioni tecniche più idonee al raggiungimento degli obiettivi di progetto;coordinare le attività del team di sviluppo interno;gestire i rapporti tecnici con partner/fornitori esterni attraverso riunioni di pianificazione e verifica delle attività affidate;predisporre la reportistica per il management, evidenziando per ciascun progetto criticità, stato di avanzamento, utilizzo delle risorse, timing rispetto al resto dei progetti di sviluppo;collaborare con i Responsabili dei Sistemi di Gestione (Qualità, Sicurezza, Privacy) per il monitoraggio e l'adeguamento dei sistemi informatici, nel rispetto delle procedure ISO 27001/27701 e 9001 e del GDPR;collaborare nella progettazione delle interfacce applicative per la App ed i siti web aziendali al fine di realizzare la migliore UX/UI. Competenze:comprovata esperienza nel ruolo di Project Manager per servizi digitali;comprovato background tecnico in ambito di sviluppo delle applicazioni mobile in ambiente iOS e Android;conoscenza delle logiche di sviluppo sicuro, per realizzare software che sia il più possibile resiliente rispetto alle minacce ed agli attacchi informatici;competenze acquisite nella costruzione dell'infrastruttura informatica che tengano conto del continuo aggiornamento delle specifiche di sicurezza per la protezione dei dati. L'azienda offre: inserimento in azienda facente parte di una multinazionale, ambiente di lavoro strutturato e stimolante, sede di lavoro Bologna, contratto di lavoro a tempo indeterminato, orario di lavoro a tempo pieno in modalità ibrida (8 giorni di smartworking al mese), retribuzione commisurata alle competenze ed esperienze maturate, benefit: buono pasto elettronico, welfare aziendale, smartphone uso promiscuo e portatile.

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