It Project Manager
HRM oggi è un ecosistema innovativo, in cui Strategia, Tecnologia e Formazione sono collegate per sviluppare meccanismi virtuosi e di crescita.
Siamo un HUB progettuale che promuove la valorizzazione dei nostri talenti su progetti unici e affiancati da fonti di apprendimento da cui attingere.
**Perché i nostri colleghi ci scelgono**:
In HRM sono sempre coinvolti in processi di condivisione delle conoscenze e formazione continua su nuove metodologie e tecnologie, lavorando in team con diverse seniority e professionalità e mettendo le mani in pasta sui progetti. Il nostro approccio prevede una formazione custom attraverso: Internal Training (onsite, online, elearning); Workshop e Meetup.
**IT Project Manager**:
**Descrizione dell'attività**:
La figura di Project Manager supporterà la definizione di processi e formalizzerà l'avanzamento dei progetti. Si occuperà di sviluppare un piano di progetto dettagliato per monitorare i progressi, gestendo eventuali modifiche in corso d'opera; supporterà l'operations team al fine di garantire il rispetto dei tempi e costi di delivery e misurerà le prestazioni del progetto, identificando e gestendo tempestivamente e in modo proattivo rischi e issues emergenti.
**Responsabilità del ruolo**:
Ricevere e comprendere le necessità e i bisogni aziendali legati ai sistemi informatici;
Effettuare analisi di fattibilità del progetto IT in termini di obiettivi, risorse, tecnologie e tempistiche necessarie;
Elaborare in modo dettagliato la pianificazione e la programmazione delle fasi di evoluzione del progetto IT;
Definire, supportare ed elaborare piani strategici per l'implementazione delle tecnologie informatiche necessarie all'azienda;
Individuare le eventuali problematiche del progetto e definire strategie di mitigazione dei rischi;
Organizzare e gestire i periodici controlli cui il progetto viene sottoposto - al fine di metterne in luce le aree di miglioramento e verificarne l'efficacia;
Coordinare i team tecnici che lavorano al progetto;
Facilitare la gestione del portafoglio dei progetti IT, identificando le priorità e le risorse adibite ai vari progetti;
Verificare il raggiungimento degli obiettivi prefissati in termini di costi, tempi e qualità del prodotto IT.
**Collega ideale**:
Il nostro collega, con almeno 5 anni di esperienza pregressa nel ruolo, dovrà possedere le seguenti caratteristiche:
**Requisiti essenziali**:
Ottima conoscenza del Pacchetto Office e dei principali tool di project Management (es. MS Project, Jira, OpenProject, etc)
Gradita certificazione in ambito Project Management (PMP, PRINCE2)
**Conoscenza e competenze apprezzate**:
Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)
Capacità di coordinamento di team multidisciplinari
Capacità di analisi, sintesi e di problem solving
Flessibilità, attitudine al team working e orientamento al risultato
**Benefits**:
Hybrid Working
Welfare Contrattuale
Convenzioni dedicate
Buoni pasto
Fondo Sanitario Contrattuale
Trovi il nostro progetto interessante?
**Il nostro processo di selezione è tempestivo e prevede**:
Un colloquio conoscitivo con HR
Un colloquio tecnico con i responsabili di progetto per apprendere le tue capacità e i tuoi interessi
Se possiede le caratteristiche giuste il nostro Responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione.
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