It Project Manager Firenze

It Project Manager
Firenze
Toscana, Firenze

Competenze richieste**: IT Project Manager Descrizione dell'attività: La figura di Project Manager supporterà la definizione di processi e formalizzerà l'avanzamento dei progetti. Si occuperà di sviluppare un piano di progetto dettagliato per monitorare i progressi, gestendo eventuali modifiche in corso d'opera; supporterà l'operations team al fine di garantire il rispetto dei tempi e costi di delivery e misurerà le prestazioni del progetto, identificando e gestendo tempestivamente e in modo proattivo rischi e issues emergenti. Responsabilità del ruolo: Ricevere e comprendere le necessità e i bisogni aziendali legati ai sistemi informatici; Effettuare analisi di fattibilità del progetto IT in termini di obiettivi, risorse, tecnologie e tempistiche necessarie; Elaborare in modo dettagliato la pianificazione e la programmazione delle fasi di evoluzione del progetto IT; Definire, supportare ed elaborare piani strategici per l'implementazione delle tecnologie informatiche necessarie all'azienda; Individuare le eventuali problematiche del progetto e definire strategie di mitigazione dei rischi; Organizzare e gestire i periodici controlli cui il progetto viene sottoposto - al fine di metterne in luce le aree di miglioramento e verificarne l'efficacia; Coordinare i team tecnici che lavorano al progetto; Facilitare la gestione del portafoglio dei progetti IT, identificando le priorità e le risorse adibite ai vari progetti; Verificare il raggiungimento degli obiettivi prefissati in termini di costi, tempi e qualità del prodotto IT. Collega ideale: Il nostro collega, con almeno 5 anni di esperienza pregressa nel ruolo, dovrà possedere le seguenti caratteristiche: Requisiti essenziali: Ottima conoscenza del Pacchetto Office e dei principali tool di project Management (es. MS Project, Jira, OpenProject, etc) Gradita certificazione in ambito Project Management (PMP, PRINCE2) Conoscenza e competenze apprezzate: Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2) Capacità di coordinamento di team multidisciplinari Capacità di analisi, sintesi e di problem solving Flessibilità, attitudine al team working e orientamento al risultato