It Security Administrator
TXT Group è un provider IT end-to-end internazionale di consulenza per soluzioni software e servizi, che supporta la trasformazione digitale dei prodotti e dei processi core dei clienti.
Con un portafoglio software proprietario e una profonda esperienza nei domini verticali, TXT Group opera in diversi mercati, con un'impronta crescente nei settori aerospaziale, aeronautico, della difesa, industriale, governativo e fintech.
La Capogruppo TXT e-solutions S. p. A. è quotata presso Borsa Italiana, al Segmento Star (TXT. MI), da luglio 2000.
TXT Group ha sede a Milano e ha filiali in Italia, Germania, Regno Unito, Francia, Svizzera e Stati Uniti d'America. IT Security Administrator:TXT GROUP è alla ricerca di una figura IT Security/Systems Administrator con almeno 2 anni di esperienza da inserire all'interno del Team IT per Progettazione, Gestione e Supporto dell'infrastruttura interna. Responsabilità principali:Gestire infrastruttura Security e Cyber Security basata su dispositivi Cisco;Prestare supporto nell'installazione, configurazione e manutenzione di sistemi hardware e software;Collaborare con il team IT per l'implementazione di misure di sicurezza per garantire l'integrità dei dati;Monitorare le prestazioni della rete e gestire la risoluzione dei problemi di connettività;Fornire supporto tecnico agli utenti finali per la risoluzione di problematiche relative all'IT. Requisiti essenziali:Conoscenza approfondita dei firewall Cisco;Competenze nella gestione dei sistemi operativi Windows e Linux;Forti capacità di risoluzione dei problemi e una forte attenzione ai dettagli;Ottime capacità comunicative e relazionali;Capacità di lavorare in autonomia e in Team. Requisiti opzionali:Esperienza pregressa in un ruolo di supporto IT;Conoscenza dei protocolli di rete e delle infrastrutture;Completano il profilo un'eccellente capacità di lavorare in autonomia e in Team e una buona conoscenza dell'inglese. Perché scegliere TXT Group:Opportunità di carriera in un'azienda in rapida crescita e in profondo cambiamento, con personale giovane e internazionale;Formazione su temi legati all'attività svolta;Corporate Benefits (assicurazione sanitaria, welfare, Ticket Restaurant, scontistiche come dipendente del gruppo);Inquadramento commisurato all'esperienza del candidato. Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D. Lgs.
198/2006.
L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.
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