It-Strategy Consultant Automotive (M/W/D) Bolzano

It-Strategy Consultant Automotive (M/W/D)
Bolzano
Trentino Alto Adige, Bolzano

Verstärke unser Team als

IT-Strategy Consultant Automotive (m/w/d) Großraum Stuttgart

DEIN AUFGABENGEBIET:Beratung unserer Kunden in der Automobilindustrie bei der Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien, insbesondere in den Bereichen Engineering und AftersalesAnalyse der IT-Landschaften unserer Kunden und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der IT-Infrastruktur, insbesondere in den Bereichen Produktentwicklung, Fertigung, Qualitätssicherung und After-Sales-ServicesUnterstützung bei der Auswahl von IT-Systemen und -Lösungen für die Engineering- und Aftersales-Abteilungen unserer KundenDurchführung von Workshops und Präsentationen, insbesondere im Hinblick auf die Integration von IT in die Geschäftsprozesse der Automobilunternehmen im Bereich Engineering und AftersalesÜbernahme von Teilprojekten und Projektverantwortung im Automotive-Umfeld, insbesondere im Engineering- und Aftersales-Bereich DEIN PROFIL:Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung in der IT-Beratung oder IT-Strategieentwicklung im Automotive-Umfeld, insbesondere im Bereich Engineering und/oder AftersalesFundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, IT-Architektur und IT-Sicherheit im Automotive-Kontext, insbesondere in den Bereichen Produktentwicklung, Fertigung, Qualitätssicherung und After-Sales-ServicesAusgeprägte Analysefähigkeit und Lösungsorientierung, insbesondere im Automotive-KontextHohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, auch im internationalen UmfeldTeamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten ACONEXT BIETET DIR:Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl.

Zusatzleistungen, z. B.

Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, BonussystemTeilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden ProjektenWeiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl.

Coaching- & Mentoring-ProgrammFlexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-BalanceExtras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige MitarbeiterrabatteZusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & MitarbeiterzufriedenheitGelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

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