It Technical Application Owner Microsoft Dynamics 365 – Finance & Operations Bolzano

It Technical Application Owner Microsoft Dynamics 365 – Finance & Operations
Bolzano
Trentino Alto Adige, Bolzano

Verstärke unser Team als

IT Technical Application Owner Microsoft Dynamics 365 – Finance & Operations DEIN AUFGABENGEBIET:Verantwortung für einen reibungslosen E2E-Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations Plattform. Unterstützung anderer Fachbereiche durch die Umsetzung von Anforderungen und das Customizing von Microsoft Dynamics. Sicherstellen der nachhaltigen Umsetzung aller internen und externen regulatorischen Vorgaben. Verantwortung des gesamten Life-Cycle-Management der Applikation in Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern. Ansprechpartner für unsere User und Durchführung von regelmäßigen Trainings. Leistung eines entscheidenden Beitrages, Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations erfolgreich im Unternehmen live zu nehmen. Steuerung externer Partner und Entwicklungsressourcen in der Umsetzung neuer Anforderungen. Regelmäßige Kommunikation des Fortschritts der eignen Tätigkeiten gegenüber Managementgremien. DEIN PROFIL:Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- bzw.

Masterstudium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang. Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als Administrator, Consultant oder Developer für Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations. Nachweisbare Berufserfahrung in der Umsetzung von komplexen Systemkonfigurationen und IT-Projekten. Kenntnisse in den Microsoft-spezifischen Technologien (z. B.

Logic Apps, Power Automate) und den relevanten Programmiersprachen. Idealerweise Zertifizierungen im Bereich Microsoft Dynamics. Erfahrung in der Verwendung der gängigen Softwaretool, wie z. B.

Jira, Confluence oder DevOps. Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, sowie gute Englischkenntnisse. ACONEXT BIETET DIR:Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl.

Zusatzleistungen, z. B.

Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, BonussystemTeilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden ProjektenWeiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl.

Coaching- & Mentoring-ProgrammFlexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-BalanceExtras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige MitarbeiterrabatteZusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & MitarbeiterzufriedenheitGelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

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