It106 - Allievi Direttori Desenzano del Garda

It106 - Allievi Direttori
Desenzano del Garda
Lombardia, Desenzano del Garda

Italmark è un'azienda fondata su valori forti, tramandati da generazioni e migliorata ogni giorno da visioni innovative. Una grande squadra formata da oltre 2. 200 collaboratori e da 100 negozi, presenti sul territorio lombardo. Italmark, a sua volta è parte della Holding IF65, che, con più di 3000 dipendenti e 180 negozi opera nei canali della Grande distribuzione organizzata e specializzata, nei settori dell'elettronica di consumo, dello sport, del fai da te, dei complementi casa e del beauty. Poniamo grande attenzione alle esigenze dei nostri collaboratori e crediamo che la chiave del successo di un'azienda passi anche dalla felicità e dal benessere delle persone: per tale motivo siamo attenti alle esigenze personali e famigliari dei collaboratori, investiamo in programmi di inserimento, offriamo formazione tecnico-pratica, possibilità di crescita e percorsi di carriera. Visita il nostro sito www.Italmark. ItPosizione:Sei interessato ad una carriera direttiva nella GDO? Italmark sta selezionando per i punti vendita della zona di Brescia e provincia, Bergamo, Cremona, Mantova:ALLIEVI DIRETTORIIn Italmark poniamo grande attenzione al futuro per questo da noi puoi aderire a piani di crescita a te dedicati, per fare carriera fino a diventare direttore di negozio. In cosa consiste il percorso? Attraverso un percorso di 10 mesi i candidati verranno inseriti nel team del punto vendita assegnato e seguiranno un percorso di formazione e di crescita che prevede sia formazione on the job in tutti i reparti freschi, non food, casse-scatolame, direzione, che in aula con la presenza di funzioni di staff e professionisti del settore che trasferiranno tutte le conoscenze e competenze tecnico-specialistiche e comportamentali per assumere ruoli di regia nella gestione di un supermercato. Il percorso prevede inoltre un affiancamento e una relazione con le funzioni della sede e diversi momenti di valutazione e di feedback con i responsabili oltre che a momenti di condivisione con tutta la squadra per valorizzare lo spirito del team. Gli allievi si occuperanno delle seguenti attività:servizio al cliente nei diversi reparti del punto venditasvolgimento delle attività di rifornimento dei banchi e degli scaffali per garantire un'esposizione secondo layoutgestione degli ordini di acquisto dei prodotti dei diversi repartiorganizzazione e gestione del personale (pianificazione turni e ferie)rispetto delle normative in materia di igiene e sicurezza (es.

HACCP)Requisiti:Sei il candidato ideale se possiedi i seguenti requisiti:Diploma o laurea triennale/magistraleMotivazione ad intraprendere un percorso di crescita e voglia di mettersi in giocoSensibilità commerciale e predisposizione alla venditaBuone doti organizzative e comunicativeLeadership e naturale predisposizione a lavorare in teamCapacità di analisi e problem solvingFlessibilità oraria su turnazioni dal lunedì alla domenica secondo le esigenze del punto venditaCosa proponiamo:Contratto a termine, finalizzato al consolidamento. Formazione e affiancamento continuo con persone esperte del settoreAmbiente di lavoro giovane e dinamico con molte opportunità di carrieraMonitoraggio costante delle competenze acquisiteL'edizione è in partenza a Marzo 2025, cosa aspetti? Se ritieni di avere i requisiti richiesti, l'energia e la motivazione giusta invia la tua candidatura ed entra a far parte della nostra squadra!Altre informazioni:Abbiamo un amore incondizionato per le tradizioni, per i prodotti e per le persone della nostra terra. Lottiamo contro lo spreco, perciò nel 2022 abbiamo donato 963. 342 Kg di prodotti alimentari prossimi alla scadenza. Le nostre vaschette Italmark in cui vendiamo i prodotti freschi sono costituite da materiale PET riciclato all'80%. Abbiamo digitalizzato parte dei nostri volantini: risparmiate 507 tonnellate di carta e 14 tonnellate di inchiostro all'anno. Ci siamo concentrati sul tema delle emissioni CO2: piantati 10. 000 alberi e ci apprestiamo a piantarne altri 1. 000. Così vogliamo migliorare il mondo in cui viviamo. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.

n. 198/2006 e ss. Mm. Ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. #J-18808-Ljbffr