It108 - Impiegato/A Amministrativo/A Contabile - Sede Bardi

It108 - Impiegato/A Amministrativo/A Contabile - Sede
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Italmark è un'azienda fondata su valori forti, tramandati da generazioni e migliorata ogni giorno da visioni innovative.

Una grande squadra formata da oltre 2. 200 collaboratori e da 100 negozi, presenti sul territorio lombardo.

Italmark, a sua volta è parte della Holding IF65, che, con più di 3000 dipendenti e 180 negozi opera nei canali della Grande distribuzione organizzata e specializzata, nei settori dell'elettronica di consumo, dello sport, del fai da te, dei complementi casa e del beauty.

Poniamo grande attenzione alle esigenze dei nostri collaboratori e crediamo che la chiave del successo di un'azienda passi anche dalla felicità e dal benessere delle persone: per tale motivo siamo attenti alle esigenze personali e famigliari dei collaboratori, investiamo in programmi di inserimento, offriamo formazione tecnico-pratica, possibilità di crescita e percorsi di carriera.

Posizione: Per il potenziamento del nostro organico di Castenedolo ricerchiamo: un/una IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio amministrazione, si occuperà di: Scrittura prima nota; Registrazione fatture attive e passive; Scritture contabili e registrazioni in modo autonomo; Liquidazioni periodiche iva e dichiarazione iva annuale; Determinazione conti; Requisiti: Conoscenza dei principi contabili e comprensione del processo di chiusura del bilancio; Diploma di Ragioneria o Laurea in materie economiche/giuridiche; Preferibile esperienza pregressa di almeno 2/3 anni; Buone doti organizzative e comunicative; Buona gestione dello stress; Dinamismo e proattività; Luogo di lavoro: Castenedolo (BS); Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00; CCNL: DMO, livello commisurato all'esperienza.

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

#J-18808-Ljbffr