It&Digital Recruiter Lazio

It&Digital Recruiter
Roma
Lazio, Lazio

Descrizione aziendaSiamo specializzati nella fornitura online di servizi di stampa personalizzata di cataloghi, riviste, packaging, stampe su tessuto e molto altro ancora.

Il successo dei nostri clienti è il nostro principale obiettivo e la forza che muove ogni nostra azione.

Pixartprinting è un e-commerce e il web è il nostro habitat in tutto e per tutto.

Questa presenza in rete è resa possibile da 900 persone che dalla nostra sede lavorano ogni giorno con passione e talento per gestire e produrre 12. 000 ordini al giorno.

Negli anni abbiamo costruito una macchina ben oliata che permette di offrire ai nostri clienti un servizio di alta qualità.

Fin dall'inizio ci siamo messi alla prova per offrire molto più che semplice stampa.

Offriamo un servizio completo e professionale che ha come obiettivo quello di supportare i progetti di comunicazione dei nostri clienti, qualunque sia il loro business.

Diamo loro piena libertà di scelta e azione e allo stesso tempo siamo costantemente presenti in ogni fase dell'ordine, in caso di ostacoli o dubbi.

Ciascuno dei nostri prodotti può essere personalizzato, dando all'utente estrema libertà nella customizzazione del suo ordine.

PosizionePixartprinting sta cercando un IT&Digital Recruiter per rafforzare la propria struttura HR.

La persona dovrà occuparsi prevalentemente di attività di ricerca eselezione per le aree aziendali Information Technology e Digital Marketing.

Pixartprinting è un e-commerce che offre servizi di stampa personalizzata, pertanto il mondo IT&Digital diventa strategico per raggiungere gli obiettivi aziendali.

La persona sarà inserita all'interno di un team fortemente collaborativo e dinamico, potrà dare supporto alle diverse attività d'ufficio e collaborare nello sviluppo delle attività di Employer Branding e Academy aziendale. RequisitiConsolidata esperienza in attività di reclutamento e selezione in ambito IT&Digital ( almeno 2/3 anni)

Esperienza maturata in contesti aziendali mediamente strutturati o in società di consulenza e selezione

Preferibile esperienza pregressa in ambito internazionale

Conoscenza approfondita della struttura, dei ruoli e delle dinamiche aziendali

Conoscenza approfondita del mercato del lavoro IT&Digital, delle strategie di reclutamento e dei canali ottimali per raggiungere i profili più interessati

Buona conoscenza della lingua inglese (B2)

Conoscenza degli applicativi HR e social più diffusi sul mercato (Linked'in, Zucchetti, SuccessFactors, ecc)

Conoscenza dei principi generali di diritto del lavoro e della contrattualistica

Altre informazioniCerchiamo una persona motivata e appassionata del proprio lavoro.

Estremamente dinamica, flessibile e dotata di energia.

Il lavoro prevede spazio di autonomia e capacità di organizzare le proprie attività, unito a momenti di forte condivisione, confronto e supporto reciproco.

Preferibile esperienza internazionale con focus sulla Francia.