Java Developer, Florence Firenze

Java Developer, Florence
Firenze
Toscana, Firenze

Experis ricerca un Java Developer per potenziare la divisione IT di un cliente in ambito assicurativo con sede a Firenze.

Mission

Come Java Developer collaborerai a sfidanti progetti occupandoti nello specifico di:

Analisi Tecnica e sviluppo sulla piattaforma IOT delle nuove funzionalità o bug fixing. Interfaccia con altre unità organizzative IT del gruppo per le attività di evoluzione, configurazioni ed integrazione che il requisito eventualmente richiede. Partecipazione alla fase di analisi tecnica/fattibilità e stima delle attività di sviluppo, e nella fase di pianificazione. Conduzione di test di integrazione. Supporto nella fase di certificazione e messa in produzione. Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis Laurea in Ingegneria Informatica o discipline STEM. Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo. Ottima conoscenza di Java. Conoscenza di Architetture su Microservizi. Conoscenza di framework: Spring (MVC, Boot, Data JPA, Batch), Hibernate, Angular v4/5. Database: DB2, MongoDB, Modellazione dati, NoSQL. Integrazioni: API REST, Code MQ, Kafka. Nice to have: Openshift, Kubernetes, Docker, Maven. Cosa offriamo Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione.

Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento!

Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a.

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.

Modalità di lavoro: On site con possibilità di 8 gg di smart working al mese.

Sede di lavoro: Firenze.

Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Experis è una compagnia eticamente responsabile.

Il servizio è gratuito.

I candidati ambosessi (L. 903/77 - D. Lgs.

n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis. it.

Aut.

Min.

Prot.

N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D. P. R.

nº445 del 28. 12. 2000.

#J-18808-Ljbffr