Java Spring Developer Verona

Java Spring Developer
Verona
Veneto, Verona

CHI SIAMO

AGAP2

è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo

MoOngy

Presente in

14

paesi europei con oltre 7. 500 dipendenti, abbiamo aperto, da

quattro anni

, la prima sede italiana a

Milano

e, vista la continua crescita, stiamo

rafforzando e ampliando

il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le

relazioni umane

sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO

Nell'ottica di potenziamento dei nostri team, siamo alla ricerca di uno

Sviluppatore Java

per un'opportunità in modalità ibrida su

Verona

Di cosa si occuperà?

progettazione, sviluppo, ottimizzazione e manutenzione di codice Javacomprensione dei requisiti tecnico/funzionali e la loro traduzione in codiceproduzione di documentazione tecnica sugli artefatti creati

Requisiti:

2 anni di esperienza come Java Developer (versione 8 compresa)ottima conoscenza di Spring, Spring Boot (2. x), Hibernate e ORMottima conoscenza di Source System Control (strumenti e best practices) in particolare Git, Mavenottima conoscenza di SQLottima conoscenza di Object Oriented Programming, Dependency Injectionbuona conoscenza di metodologie Agile (Scrum & Kanban)conoscenza di Angular (versioni recenti)ottima e provata predisposizione al lavoro in teamproattività nella programmazione, conduzione e controllo delle attivitàanalytical skills e spiccate capacità di problem solving

Skills nice to have: Agile Scrum - TDD - Jenkins.

Cosa offriamo?

Contratto a tempo indeterminato o di apprendistato finalizzato;Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs youAGAP2 è un

equal opportunities employer

: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.

Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.

Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.