Java Team Leader
Luogo di lavoro: MANTOVA
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis ricerca un Java Team Leader per potenziare la divisione ICT.
Mission
Come Java Team Leader, coordinerai un team di sviluppatori con riferimento alla struttura delivery IT dei prodotti di system integration, presso un nostro Cliente.
Il candidato sarà inserito in un team di sviluppo che lavora sulla versione legacy del sistema informativo.
Si tratta di un'applicazione enterprise legacy sviluppata in Java e basata su un'architettura MVC con Java Servlet, eseguita in ambiente on-premise su Apache Tomcat.
Il front-end utilizza JSP e jQuery, mentre il database è Oracle, con logica implementata tramite PL/SQL.
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis Laurea in discipline STEM, o diploma in discipline informaticaEsperienza di 2/3 anni nel ruoloLinguaggi di programmazione: Java, JavaScript, JSP, Oracle PL/SQLFramework e librerie: Struts, Google Web Toolkit (GWT), JQueryArchitettura del software: Java Servlet, MVCMetodologie di sviluppo: AgileStrumenti di sviluppo e CI/CD: GitlabAmbiente di esecuzione: On-premise Apache TomcatOttima conoscenza della lingua inglese - livello C1
Cosa offriamo
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione.
Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento!
Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.
Modalità di lavoro: Full Remote
Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis è una compagnia eticamente responsabile.
Il servizio è gratuito.
I candidati ambosessi (L. 903/77 - D. Lgs.
n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis. it Aut.
Min.
Prot.
N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D. P. R.
nº445 del 28. 12. 2000
#J-18808-Ljbffr
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