Java Team Leader
Luogo di lavoro: MANTOVA Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Experis ricerca un Java Team Leader per potenziare la divisione ICT. Mission Come Java Team Leader, coordinerai un team di sviluppatori con riferimento alla struttura delivery IT dei prodotti di system integration, presso un nostro Cliente. Il candidato sarà inserito in un team di sviluppo che lavora sulla versione legacy del sistema informativo. Si tratta di un'applicazione enterprise legacy sviluppata in Java e basata su un'architettura MVC con Java Servlet, eseguita in ambiente on-premise su Apache Tomcat. Il front-end utilizza JSP e jQuery, mentre il database è Oracle, con logica implementata tramite PL/SQL. Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis Laurea in discipline STEM, o diploma in discipline informatica Esperienza di 2/3 anni nel ruolo Linguaggi di programmazione: Java, JavaScript, JSP, Oracle PL/SQL Framework e librerie: Struts, Google Web Toolkit (GWT), JQuery Architettura del software: Java Servlet, MVC Metodologie di sviluppo: Agile Strumenti di sviluppo e CI/CD: Gitlab Ambiente di esecuzione: On-premise Apache Tomcat Ottima conoscenza della lingua inglese - livello C1 Cosa offriamo Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale. Modalità di lavoro: Full Remote Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. NOTE LEGALI: Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L. 903/77 - D. Lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis. it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D. P. R. nº445 del 28. 12. 2000 J-18808-Ljbffr
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