Jr. Business Development Specialist Lazio

Jr. Business Development Specialist
Roma
Lazio, Lazio

Su Generation

:Generation Italy

è una

Fondazione no-profit

lanciata nel 2018 da

McKinsey & Company

.

L'obiettivo di Generation è ridurre il fenomeno della disoccupazione giovanile nei Paesi in cui opera, coinvolgendo le aziende, quali potenziali datori di lavoro, nell'identificare le professioni e le competenze di cui hanno maggiormente bisogno e attivando percorsi di formazione mirata sui profili richiesti e totalmente gratuita per gli studenti. Scopri di più su Generation:

Descrizione del lavoro

:Stiamo cercando un

Junior Business Development Specialist

da coinvolgere nelle operazioni di sviluppo del portafoglio programmi di Generation.

Il Business Development Junior supporta l'implementazione dei programmi di formazione di Generation curandone le attività operative legate al placement e alla creazione di un network di aziende partner per i programmi attivi collaborando con i relativi Manager e l'Head of Operations & Business Development.

Cosa farai

:1.

OperationsSupporto all'organizzazione e alla gestione delle attività di placement per facilitare l'incontro degli studenti Generation con le imprese partnerSupporto alle attività di engagement delle aziende (es: testimonianze in aula, visite, Career Day, etc.

)Monitoraggio dello stato e delle performance degli studenti durante gli iter di selezione e dopo il collocamento; raccolta di feedback da parte dei datori di lavoroRaccolta e aggiornamento dei dati, attraverso tool informatici, relativi a studenti e datori di lavoro con cadenza regolare sia in fase di implementazione del programma che post-placementSupporto alla gestione delle relazioni day-by-day con le aziende

2.

Supporto alla creazione ed espansione di un network di aziende partnerSupporta la creazione, lo sviluppo e il mantenimento di rapporti con i datori di lavoro attuali e potenziali – ad esempio: incontrare i datori di lavoro (in coordinamento con Head of Operations and Business Development e i Manager) per comprenderne i fabbisogni di risorseSupporta, in raccordo con il Manager e l'Head of Operations & Business Development di Generation Italy, la creazione di partenariati per accrescere l'attività di Generation

Requisiti

:2-3 anni di esperienza lavorativa in ambito Business Development, esperienza in consulenza o nel settore della formazione/HR rappresentano criteri preferenzialiCapacità di costruire e mantenere relazioni con diversi stakeholder (imprese, partner formativi, candidati, ecc.

)Eccellenti capacità di comunicazione e abilità relazionaliEccellenti competenze organizzative e di pianificazioneAttenzione ai dettagli e orientamento al risultato di alta qualitàSpiccato spirito di iniziativa e di risoluzione di problemi/imprevistiFlessibilità e capacità di lavorare anche in un ambiente non strutturato e con ritmi di lavoro intensi caratteristici di una start-upEsperienza nella produzione di report, documenti e presentazioni di alto livello e capacità di articolare in modo chiaro messaggi complessi per una vasta gamma di interlocutoriCapacità di lavorare in base a scadenze e determinazione al raggiungimento degli obiettivi datiEccellente conoscenza della lingua inglese, scritta e oraleOttima conoscenza di Microsoft Office: Word, Excel, Power PointGradita precedente breve esperienza in ambito Sales, Project Management, Business Development, Consulting

Altre informazioni

:Sede: Milano (MI)Modalità di lavoro: 2 giorni a settimana in smartworking, 3 giorni a settimana in presenza in ufficio a Milano

Cosa offriamo

:Un ambiente di lavoro dinamico e stimolanteLa possibilità di contribuire a un progetto dal forte impatto sociale, al successo degli studenti nella costruzione della loro carrieraContratto a tempo determinato 12 mesi con finalità di assunzione a tempo indeterminato

Come candidarsi

:I candidati interessati sono pregati di inviare il proprio Curriculum Vitae, accompagnato da una lettera motivazionale, all'indirizzo